Consultant Lean Digital H/F EDF
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités auprès de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) d'EDF, nous recherchons un Consultant Confirmé Lean Digital & Transformation Opérationnelle basé à Lyon.
Les missions principales seront :
- Réalisation de missions de conseil en transformation des organisations, amélioration de la performance et conduite du changement :
- Animation d'ateliers de travail, de groupes de réflexion et de démarches collaboratives
- Accompagnement des métiers dans le déploiement de nouveaux processus, méthodes ou outils digitaux
- Analyse et optimisation de processus métiers dans des environnements industriels et projets :
- Réaliser des diagnostics organisationnels et des analyses de processu
- Identifier les leviers d'amélioration et construire des plans d'actions
- Construction et pilotage de feuilles de route de transformation
- Gestion de projet, suivi des actions, reporting et communication auprès des parties prenantes :
- Assurer l'interface entre les équipes métiers, les directions de projet et les parties prenantes
- Produire les livrables de mission, supports de présentation et documents de synthèse
- Assurer la relation client au quotidien et contribuer à la satisfaction des parties prenantes
- Contribuer au développement de la Business Unit Transformation Digitale et de l'activité excellence opérationnelle :
- Participation au développement commercial et à la rédaction d'offres de conseil
- Participer à des missions ponctuelles d'appui sur différents sites en France ou en Europe
- Contribuer à terme au partage des bonnes pratiques et à l'accompagnement méthodologique des équipes Cyclife Digital Solutions
Le profil recherché
Diplôme / Formation :
- Formation initiale de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou université).
- Une spécialisation en génie industriel, management de projet, organisation, excellence opérationnelle ou transformation des entreprises est fortement recommandée.
Expérience :
- Environ 5 années d'expérience [YZ2] dans le conseil ou industrie.
- Expérience significative acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une société de services.[YZ3]
- Expérience souhaitée dans le secteur nucléaire ou dans des environnements industriels fortement réglementés
- Expérience démontrée dans le pilotage autonome de missions de conseil et de transformation
Compétences :
- Maîtrise des démarches d'amélioration de la performance et d'optimisation des processus
- Bonne compréhension des environnements industriels et des organisations projets
- Compétences en conduite du changement et accompagnement des équipes
- Capacité à structurer et piloter des projets complexes
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à s'exprimer et à travailler en anglais dans un contexte professionnel
Une certification Lean Six Sigma à minima niveau green belt est recommandée.
Aptitudes / Qualités :
- Forte autonomie dans la gestion des missions
- Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux.
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler aussi bien avec des équipes d'ingénierie que des équipes opérationnelles de terrain
- Sens du service client
- Curiosité, pragmatisme et force de proposition
- Goût pour les environnements complexes et les projets à fort enjeu
Mobilité
Poste basé à Lyon, des déplacements réguliers sont à prévoir en France, principalement sur les sites EDF et Cyclife.
Des déplacements ponctuels en Europe pourront également être réalisés dans le cadre des projets du Groupe.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-181491
