Surveillant de Travaux Junior H/F Ingérop
- Mérignac - 33
- CDI
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du projet de Bus Express Ligne I de Bordeaux Métropole, reliant le CHU Pellegrin au centre-ville de Gradignan, Ingérop renforce son équipe et recherche son futur Surveillant de Travaux Junior.
Sous l'autorité du Directeur de Travaux et intégré à une équipe composée notamment d'un Directeur de Travaux et d'un Conducteur de Travaux, vous participez au suivi quotidien des opérations sur le terrain afin de garantir le bon déroulement des travaux.
Véritable relais de proximité sur le chantier, vous assurez le suivi des interventions des entreprises, participez aux réunions sur site et veillez au respect des dispositions définies dans le cadre de l'opération.
Vos missions
- Assurer une présence régulière sur les chantiers et points d'intervention.
- Réaliser les constats terrain et remonter les observations auprès du Directeur de Travaux.
- Participer aux réunions sur site avec les entreprises, concessionnaires et différents intervenants du projet.
- Contrôler l'avancement des travaux et signaler les éventuels écarts ou points de vigilance.
- Rédiger les comptes-rendus de visite, procès-verbaux de constat et documents de suivi.
- Effectuer le reporting quotidien des activités et des actions menées.
- Assurer le suivi administratif lié aux opérations de travaux.
- Participer à la coordination des différents acteurs intervenant sur le chantier.
Le poste est basé à l'agence de Mérignac et sur la base vie du chantier.
Le profil recherché
- Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou master spécialisé en génie civil, infrastructures, travaux publics, aménagement urbain ou transports).
- Une première expérience de 2 à 3 ans dans le suivi de travaux, la maîtrise d'oeuvre travaux ou la conduite de chantier est souhaitée.
- Une expérience dans les domaines des infrastructures de transport, de la voirie et des réseaux divers (VRD) ou des aménagements urbains serait particulièrement appréciée.
- Vous appréciez le travail de terrain et souhaitez évoluer au contact direct des opérations.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément.
- Force de proposition, vous faites preuve de proactivité et n'hésitez pas à prendre des initiatives.
- Vous possédez un bon esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles pour interagir avec l'ensemble des parties prenantes du projet.
Type de contrat : CDIC
Infos complémentaires
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
#LI-Onsite #NowHiring #JoinOurTeam
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
La carte
5 Impasse des Mûriers
33700 Mérignac
Publiée le 12/11/2026 - Réf : REF1151V
