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CEA recrutement

Pilote de Travaux Tous Corps d'État - en Intérim H/F CEA

  • Le Barp - 33
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

La principale mission sera le suivi de travaux tous corps d'état (TCE) principalement dans le cadre de rénovation. Il peut y avoir certains projets orientés courant fort / courant faible, ou encore VRD et Etanchéité. Si le candidat a une compétence particulière sur ces domaines, les projets qui lui seront confiés pourront en tenir compte.

La personne recrutée en intérim sera garante du bon déroulement des affaires qui lui seront confiées, de la prise de connaissance du besoin jusqu'à la livraison au demandeur/client.

La mission consiste à : collecter et interpréter le besoin des unités clients, rédiger le cahier des charges selon l'ampleur des travaux à réaliser, collaborer avec le bureau achat pour la passation des marchés, rédiger le rapport de dépouillement des offres, planifier les interventions, suivre les chantiers menés par les entreprises, valider l'avancement technico-financier des projets, procéder aux réceptions techniques avec les entreprises de travaux ainsi qu'avec les demandeurs/clients internes.

Le profil recherché

Capacité d'analyse et de rédaction. Compétences/expériences techniques. Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) et des applications CESTA (GMAO). Autonomie dans l'organisation du travail. Sens du terrain. Disponibilité et rigueur lors du suivi des chantiers et de la réception des travaux. Bac +5 et expérience dans le suivi de travaux TCE, ou avec une connotation technique plus marquée qui peut être sur les VRD, l'étanchéité ou encore l'électricité.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2026-42374

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