Technicien de Maintenance Expérimenté H/F Proch'Emploi

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.

Contexte de recrutement :
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise située sur le secteur d'Hazebrouck (59) (<10 kms). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Missions:
-Réaliser la maintenance préventive planifiée selon les gammes et procédures.

-Intervenir en maintenance curative en cas de panne, dysfonctionnement ou alerte signalée.

-Participer aux implantations et aux travaux neufs (montage, raccordement, mise en service).

-Effectuer des modifications ou améliorations sur les machines pour en fiabiliser le fonctionnement.

-Réaliser l'entretien général des bâtiments et des locaux techniques.

-Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité dans les zones d'intervention.

-Sensibiliser et former les opérateurs à l'usage correct et à l'entretien de premier niveau des machines.

Profil recherché :
Diplôme souhaité : Bac pro à Bac +2 (type BTS/DUT)

Expérience requise : 3/5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel

-Compétences techniques en mécanique, électrotechnique, hydraulique et pneumatique.

-Lecture de plan, schémas électriques et documents techniques.

-Utilisation d'un logiciel GMAO (ou suivi manuel structuré)

-Rigueur dans le diagnostic, la traçabilité des interventions et le suivi des équipements.

-Maitrise des outils de base (multimètre, clé dynamométrique, outils d'atelier...)

-Port des EPI : gants, lunettes, chaussures de sécurité et protection auditive.

-Conditions particulières : bruit, poussière, hauteur et zones contraignantes.

-Savoir-être : réactivité, autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe et à alerter à bon escient

Contrat proposé :
CDI Temps plein

Les jours de travail : du lundi au vendredi (+ 2 samedis/mois)

Les horaires de travail : poste matin (06h-13h20)/jour (07h-14h30)/après-midi (13h20-20h)

La fourchette de rémunération entre 28600€ et 32500€.

Démarrage dès que possible

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.