Coordinateur d'Exploitation H/F STE Grand Sud
- Saint-Lô - 50
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Spécialisé dans le transport de voyageurs, STE Grand Sud groupe ALCIS recrute un (e) coordinateur (trice) d'exploitation pour un poste en CDD (CDD de 6 mois renouvelable 02 fois , évolutif vers un CDI) à temps plein (35h/semaine) sur le secteur de SAINT LO. Poste à pourvoir pour la mi aout.
Missions : Coordination et planification des services de transport,
Suivi opérationnel des conducteurs
Encadrement de l'équipe de chauffeurs
Garantie de la qualité de service, de la sécurité et du respect des horaires
Gestion des imprévus (absences, incidents, changements de trajet)
Communication quotidienne avec les donneurs d'ordre, les familles des enfants en situation de handicap.
Suivi administratif (plannings, feuilles de route, )
Utilisation des outils bureautiques
Le profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
Connaissance des règles du transport de voyageurs et du transport adapté
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie)
Bonne connaissance géographique du département
Capacité à gérer les imprévus et à prioriser
Rigueur dans le suivi administratif
Réactivité et sens de l'organisation
Savoir être :
Sensibilité au public du handicap
Excellente communication avec les conducteurs, les familles et le donneur d'ordre.
Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence
Débutant accepté si motivé(e) et rigoureux(se)
Formation ou expérience dans le secteur du transport ou de la logistique appréciée
Permis B obligatoire depuis minimum 3 ans
Bienvenue chez STE Grand Sud
Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 30 ans, nous rejoindre, c'est s'intégrer dans le développement d'une entreprise en pleine expansion ! En effet, notre groupe a évolué et s'est diversifié pour proposer aujourd'hui de nombreuses activités faisant de nous un acteur majeur aux niveaux régional et national...
Infos complémentaires
véhicule pro, téléphone pro, mutuelle, 13 -ème mois après un an d'ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique, parallèle sur les besoins du poste et la disponibilité du candidat
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Entretien physique avec le pôle recrutement puis le pôle concerné par l’offre d’emploi
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Selon le profil recherché, un dernier entretien peut être organisé avec la Direction
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Si le candidat est recruté, il revient pour finaliser l’embauche avec le pôle RH
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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 3257938/30854716 CD/50S
