Ingénieur Soutien Logistique Intégré Sli - Matériel Roulant H/F Groupe excent
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre des projets de transformation et d'amélioration du matériel roulant (notamment TGV), vous intervenez chez notre client du secteur ferroviaire sur des activités de Soutien Logistique Intégré (SLI).Vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre des éléments de soutien nécessaires à la maintenance et à l'exploitation des matériels. Nous recherchons :
Ingénieur Soutien Logistique Intégré (SLI) - Matériel Roulant (H/F)
Poste basé à Strasbourg
Votre mission sera de :
📦 Pilotage des activités SLI
- Prendre en charge tout ou partie d'un lot SLI sous la supervision du Responsable SLI
- Définir la planification des activités et estimer les charges associées
- Suivre l'avancement des livrables selon les objectifs SQCDH
🔍 Analyse & structuration des données d'entrée
- Vérifier la complétude et la cohérence des données techniques d'entrée
- Identifier les écarts et alerter les parties prenantes
- Proposer des solutions d'études adaptées aux besoins projet
🔧 Production et suivi des livrables SLI
- Contribuer à la production des livrables de soutien :
- Listes d'approvisionnement (LAI)
- Plans de maintenance (PMS)
- Données de maintenance (GMAO)
- Assurer la conformité des livrables aux exigences internes SNCF
- Garantir la traçabilité et la pérennité des données
🤝 Coordination transverse
- Assurer l'interface entre les différentes parties prenantes :
- Bureau d'études
- Maintenance
- Production
- Logistique
- Achats
- Participer aux réunions projet et aux revues d'avancement
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable SLI
🚀 Suivi terrain & amélioration continue
- Suivre les premières applications des solutions sur le terrain
- Participer au retour d'expérience (REX)
- Contribuer à l'amélioration des processus SLI
Le profil recherché
De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en mécanique, maintenance, logistique industrielle ou généraliste, vous justifiez d'une expérience Minimum de 3 ans en SLI.
👉 Une expérience ferroviaire ou matériel roulant est un plus
🧠 Compétences techniques
- Soutien Logistique Intégré (SLI)
- Maintenance industrielle / ingénierie de maintenance
- Lecture de plans techniques
- Analyse de données techniques
- Maîtrise avancée d'Excel (formules, TCD, macros)
🤝 Savoir-être
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel (interfaces multiples)
- Autonomie avec capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : FDP 6765
