Charge de Projets Logistique Externe H/F Alsapan
- Dinsheim-sur-Bruche - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché à la Direction Logistique Externe, intégrant les activités Transport et Douane, vous contribuez à l'amélioration continue de la performance et à l'optimisation des flux logistiques externes (distribution) à travers la conduite de projets transversaux, le développement d'outils et l'évolution des processus.
Principales missions :
Qualité de service et performance
- Faire évoluer et optimiser les outils de suivi de la qualité de service client (QSF), en collaboration avec les services internes et informatique, afin de fiabiliser et de faciliter le suivi des indicateurs.
- Définir et améliorer les indicateurs clés de performance (KPI) permettant d'évaluer et de suivre la performance des prestataires de transport.
Optimisation des chargements et palettisation
- Étudier les solutions d'optimisation des chargements et participer à la mise en place, au paramétrage et à l'amélioration des outils de plans de chargement sur l'ensemble des sites, en lien avec les services expéditions.
- Apporter un support aux études de palettisation, en lien avec le Bureau d'Études, en tenant compte des contraintes de transport et de logistique ainsi que des exigences des cahiers des charges clients (participation aux appels d'offres clients / fournisseurs logistiques)
Gestion de projets et outils logistiques
- Piloter ou contribuer aux projets d'évolution des outils de gestion de la logistique externe, notamment à l'étude et à la mise en place d'un Transport Management System (TMS).
- Recueillir les besoins, étudier les solutions, coordonner les intervenants et accompagner le déploiement des outils.
Processus et amélioration continue
- Analyser les flux logistiques externes afin d'identifier les dysfonctionnements et les axes d'optimisation.
- Formaliser, harmoniser et faire évoluer les processus liés à la logistique externe.
- Assurer le suivi des actions d'amélioration et mesurer les résultats obtenus.
Décarbonation du Fret
- Contribuer à l'évolution et au suivi du plan d'action de décarbonation des flux de transport sortants gérés par le service logistique externe.
- Développer et suivre les indicateurs associés et identifier de nouveaux leviers de réduction de l'impact environnemental de ces flux.
Le profil recherché
Pourquoi rejoindre Alsapan ?
- CDI
- Une entreprise familiale à taille humaine, portée par des valeurs fortes et un réel engagement environnemental
- Un industriel reconnu, bénéficiant d'une solide notoriété auprès de ses clients, de ses fournisseurs comme au sein de sa filière
- Une entreprise qui investit dans la formation et la progression de ses collaborateurs.
- Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre poste
Vos avantages :
- Tickets restaurant
- RTT
- Primes conventionnelles
- Participation et intéressement
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Mutuelle avantageuse
Qui recherchons-nous ?
Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets logistiques (distribution).
- À l'aise avec la formalisation et la rédaction de processus et de modes opératoires.
- Esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à exploiter les données et à construire des indicateurs de performance pertinents .
- Force de proposition, avec une orientation vers la recherche de solutions et l'amélioration continue.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation dans la conduite de plusieurs projets en parallèle.
- Bon relationnel et capacité à piloter des initiatives transverses.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Alsapan s'engage à lutter contre toute forme de discrimination à l'emploi, c'est pourquoi nous garantissons une égalité de traitement de l'ensemble de nos candidatures.
Les avantages
- Une intégration pensée pour vous
- Un esprit d'équipe qui fait la différence
- Une formation sur-mesure
- Paniers repas ou tickets restaurant
- Prime de présence
- Rémunération évolutive en fonction des compétences
- Primes conventionnelles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail de confirmation de réception de candidature
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15 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider l'adéquation avec le poste/profil
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Rendez-vous physique avec le service RH et le manager
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Alsapan en images
La carte
1D Rue du Général de Gaulle
67190 Dinsheim-sur-Bruche
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 1125428
