Agent de Transit Aérien - Pharma H/F Kuehne+Nagel
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons pour notre agence de Roissy CDG, un Agent de Transit H/F pour renforcer l'équipe Air Pharma. Rattaché(e) au Responsable du service, vous aurez pour mission principale d´organiser le transport de marchandises export conformément à la règlementation.Comment avoir de l'impact
* Identifier et définir les demandes et besoins des clients. Réaliser et assurer les meilleures cotations réseaux en fonction des demandes « clients ».
* Réceptionner et interpréter la pré-alerte reçue dans le système d'exploitation ou à défaut montage du dossier manuellement dans le système d'exploitation
* Saisir les statuts KNLogin selon le Customer Profile
* Envoi d'information au client (pré-alerte) et demande de sa documentation. Réceptionner et interpréter les documents reçus du client
* Assurer la revue du contrat et valider les dossiers
* Confirmer la livraison au client via le système d'exploitation (après prise de RdV) et après vérification d'un paiement cash éventuel, et réception d'un virement nécessaire avant la livraison suivant la tenue du compte
Le profil recherché
* De formation transport/logistique, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de minimum 3 ans
* Disposant d'un bon sens commercial, vous êtes familier des secteurs du freight forwarding et du transport international
* Vous avez la connaissance et la maîtrise des incoterms
* Vous avez le sens du service client et avez l'esprit d'équipe
* Votre niveau d'anglais est courant
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Salaire sur 13 mois / postes non-cadres
- Salaire sur 12 mois + bonus annuels / postes cadres
- Evolution salariale chaque année
- Tickets restaurants ou panier repas
- Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) selon poste
- Possibilités d’évolution en France et à l’international
- Formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel
- Intéressement et Participation
- Une culture qui favorise la croissance professionnelle
- Un environnement de travail inclusif et solidaire
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique ou visio ou physique avec un Responsable recrutement
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Entretien avec le N+1, éventuellement avec le Responsable fonctionnel le cas échéant
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Entretien avec le N+2 (pas systématique)
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Pour certains postes, il peut exister une étape d’entretien supplémentaire
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Pour certains postes, un questionnaire de personnalité ou un « business case »
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Suite à votre entretien, et quelle qu'en soit l'issue, un retour vous sera apporté
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Kuehne+Nagel en images
Publiée le 11/11/2026 - Réf : 18225 44568732
