Agent de Transit - Export Maritime H/F Kuehne+Nagel
- Villepinte - 93
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Envie d'intégrer une équipe dédiée à un client international de premier plan ? Rejoignez Kuehne+Nagel à Villepinte en tant qu'Agent de Transit Export Maritime H/F et prenez part à la gestion exclusive de ses opérations export maritimes à travers le monde ! Comment avoir de l'impact
* Organiser le transport,ou l'enlèvement,
* Respecter les directives Kuehne+Nagel sur le transport de marchandises dangereuses,
* Transmettre les informations à la douane, transmettre les documents de transport,
* Gérer la documentation Export,
* Participer à la résolution de réclamation clients et participer à l'établissement des reportings clients,
* S'assurer de la bonne gestion des coûts et des achats dans une logique d'optimisation de la marge et de l'efficacité opérationnelle,
* Travailler en collaboration avec les sous-traitants dans une logique d'amélioration continue.
Le profil recherché
* Minimum 2 ans d'expérience professionnelle recommandés sur un poste similaire.
* Bonne connaissance du transport maritime et des Incoterms ; une expérience dans la gestion des marchandises dangereuses serait appréciée.
* Excellent esprit d'équipe et sens du relationnel, alliés à une forte culture du service.
* Autonomie, diplomatie et solides capacités d'analyse et d'écoute.
* Maîtrise de l'anglais professionnel.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Salaire sur 13 mois / postes non-cadres
- Salaire sur 12 mois + bonus annuels / postes cadres
- Evolution salariale chaque année
- Tickets restaurants ou panier repas
- Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) selon poste
- Possibilités d’évolution en France et à l’international
- Formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel
- Intéressement et Participation
- Une culture qui favorise la croissance professionnelle
- Un environnement de travail inclusif et solidaire
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique ou visio ou physique avec un Responsable recrutement
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Entretien avec le N+1, éventuellement avec le Responsable fonctionnel le cas échéant
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Entretien avec le N+2 (pas systématique)
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Pour certains postes, il peut exister une étape d’entretien supplémentaire
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Pour certains postes, un questionnaire de personnalité ou un « business case »
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Suite à votre entretien, et quelle qu'en soit l'issue, un retour vous sera apporté
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Kuehne+Nagel en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 19698 44557934
