Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Modele Bricomarche - Chef de Secteur H/F Groupement Mousquetaires

  • Gien - 45
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail le samedi et certains jours fériés

Les missions du poste

Vous êtes responsable de la gestion, de l'organisation et de l'approvisionnement du secteur matériaux (matériaux de construction, isolation, menuiserie, colle-liant, couverture, aménagement du jardin...), sous l'autorité du Directeur et de l'adhérent, dans un bâtiment indépendant neuf, exclusivement dédié aux matériaux. Vous êtes garant du développement de la performance en assurant l'atteinte des objectifs qui ont été définis par votre hiérarchie. Vous organisez et animez la vie commerciale de votre secteur et vous managez votre équipe (4 personnes) en visant la meilleure satisfaction client.

Vous développez les ventes de votre secteur et contribuez à la performance du magasin.

Vous serez considéré(e), accompagné(e) et formé(e). Votre autonomie sera grande, notre confiance aussi.

Travail le samedi et certains jours fériés, semaine de 4 jours (repos dimanche + 2 autres jours de la semaine)

Salaire : entre 2300€ et 2500€ selon expérience, poste à 37h50 en CDI. Primes sur objectifs personnels, Intéressement, chèques vacances, remises sur vos achats.
Notre philosophie : Priorité numéro 1 : la satisfaction client

Priorité numéro 2 : le bien-être du personnel

Le profil recherché

Vous êtes dynamique, autonome, vous aimez la relation client, vous avez une première expérience significative dans le management et des connaissances dans le domaine du bâtiment ? Vous savez prendre des initiatives, faire preuve de leadership et vous avez un esprit collectif ? Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client ? La fiabilité, le sens de l'organisation et la réactivité font partie de vos atouts pour réussir ? Vous êtes certainement la Femme ou l'Homme de la situation ! Alors n'hésitez pas et rejoignez une équipe dynamique, ambitieuse avec comme mot d'ordre : la satisfaction client !

Infos complémentaires

CACES 3 souhaité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 11/11/2026 - Réf : REF64331I

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