Chef de Secteur Hyper U Cosne-Sur-Loire H/F Groupe Schiever
- Cosne-Cours-sur-Loire - 58
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Au Hyper U de Cosne-sur-Loire, les résultats sont au rendez-vous. Ici, on aime le commerce, les beaux rayons et les équipes qui savent où elles vont.
Nous recherchons un Chef de secteur Frais expérimenté, avec l'envie et le potentiel d'évoluer à terme vers un poste de Directeur Adjoint.
L'idée ? Vous confier un secteur stratégique aujourd'hui et vous permettre de prendre davantage de responsabilités demain.
VOS MISSIONS
Piloter les rayons frais libre-service et traditionnels.
Manager les responsables de rayon et faire progresser leurs équipes.
Suivre les indicateurs : CA, marges, démarque, stocks et productivité.
Développer le commerce et optimiser la rentabilité du secteur.
Garantir la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène.
Le profil recherché
Expérience confirmée en management du frais en grande distribution indispensable.
Vous avez déjà encadré des managers et piloté plusieurs rayons.
Vous maîtrisez les enjeux commerciaux et économiques d'un hypermarché.
Vous avez du leadership, de l'autonomie et une vraie capacité à prendre du recul.
Vous connaissez votre métier, mais vous n'avez pas forcément envie de faire la même chose pendant les dix prochaines années.
CE QU'ON VOUS PROPOSE
CDI - Statut cadre
Forfait 217 jours
Rémunération selon profil et expérience
13e mois, participation, mutuelle, prévoyance et CSE
Une perspective d'évolution vers un poste de Directeur Adjoint
Les avantages
- 13ème mois (selon convention collective)
- Prime de participation aux bénéfices
- Cotisation mutuelle en partie prise en charge par l’employeur
- Avantages CSE
- Des postes au siège social sont éligibles à 2 jours de télétravail max
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Entretien opérationnel
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Réponse sous 15 jours
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Groupe Schiever en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 26-6377