Adjoint au Chef de Section et Responsable Gestion de Proximite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Le Kremlin-Bicêtre - 94
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le titulaire du poste assure, sous l'autorité de la cheffe de la section gestion individuelle personnel civil les opérations relatives à l'administration et la gestion du personnel civil, tout statut confondu (fonctionnaires et contractuels de la filière technique et administrative, ouvriers de l'Etat, etc...), sur les périmètres de l'administration centrale et déconcentré, en étroite collaboration avec les organismes d'emploi et les centres ministériels de gestion d'Arcueil et de Saint-Germain en Laye. Vous êtes chargé de :
- Instruire les dossiers relatifs à l'administration et à la gestion individuelle des agents en veillant à l'application de la réglementation,
- Suivre l'instruction des dossiers et faire remonter les problématiques éventuelles,
- Renseigner les administrés sur leur situation personnelle et assurer le conseil RH de proximité au profit des agents
- Apporter une expertise RH au besoin à la hiérarchie et assurer le conseil RH des organismes d'emploi de son périmètre,
- Appuyer les POC RH de proximité sur les différents actes de gestion (actes administratifs individuels, situation médicales, etc...),
- Traiter des dossiers complexes appuyé par le chef de section,
- Participer aux différents travaux et études relatives aux personnels civils,
- Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire.
Le profil recherché
Le candidat devra avoir une expérience en gestion des ressources humaines et des connaissances maitrisées des outils bureautiques. Une connaissance sur l'utilisation du SIRH Alliance seraient appréciées. Le travail collaboratif est essentiel, tout comme sera appréciée une grande autonomie dans la gestion des différents dossiers. Des formations pourront être proposées à la prise de poste (ALLIANCE / BI / LIBELLUS, etc ...). Des perspectives d'évolution métier dans le domaine RH au sein du CND, en direction centrale ou en administration déconcentré, pourront à terme être envisagées.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
23 Avenue Charles Gide
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Publiée le 11/11/2026 - Réf : DEF_62-00072255
