Responsable de Département du Domaine Public - Ales H/F Communes

La Ville d'Alès souhaite renforcer le pilotage et la valorisation de son domaine public communal. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous pilotez la stratégie d'occupation et de valorisation du domaine public et garantissez une gestion rigoureuse, moderne et fluide du stationnement, des foires et marchés ainsi que des Halles de l'Abbaye.

Vous concevez une organisation agile et lisible pour l'ensemble des usagers (citoyens, commerçants, entreprises et étaliers), coordonnez les activités des services du département et favorisez la transversalité avec l'ensemble des services concernés.

1. Pilotage stratégique et opérationnel du domaine public
- Assurer le pilotage stratégique et opérationnel du domaine public.
- Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques.
- Piloter la modernisation du service et le travail en transversalité.
- Définir, organiser et suivre les moyens budgétaires et logistiques.

2. Stationnement et Halles de l'Abbaye
- Assurer la gestion du stationnement de surface et en ouvrage.
- Gérer l'exploitation et l'optimisation de la régie ou délégation des quatre parkings de structure et du stationnement de surface.
- Assurer la gestion des Halles de l'Abbaye et leur représentation auprès de l'Autorité.
- Coordonner l'intervention des différents services, étaliers et usagers.
- Animer, promouvoir et gérer les Halles et insuffler une dynamique partenariale avec les étaliers.

3. Foires, marchés et occupations du domaine public
- Élaborer l'organisation administrative et logistique des marchés de plein vent, des foires et des manifestations commerciales.
- Instruire, délivrer et suivre les autorisations d'occupation temporaire du domaine public (terrasses, chantiers, événements).

4. Gestion budgétaire et ressources
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer les budgets prévisionnels.
- Élaborer, suivre et exécuter le budget annexe Stationnement, foires et marchés.
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire.
- Assurer le suivi des recettes et la maîtrise des dépenses d'investissement et de fonctionnement.
- Superviser et organiser les ressources humaines.

5. Management, organisation et amélioration du service
- Définir les missions, les objectifs et les résultats attendus des services.
- Accompagner et structurer les services.
- Élaborer des outils de pilotage, de reporting et d'aide à la décision.
- Favoriser la transversalité et la co-production autour des projets.
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- Animer les réunions de travail, anticiper et réguler les conflits.
- Déployer des démarches simplifiées et lisibles pour les usagers, notamment par la dématérialisation et le guichet unique.