Chargé de Mission Animation de Loisirs - Communauté de Communes de Tarn et Agout H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en haute saison (juillet et août)
Détail du poste
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 22 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 minutes de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
La CCTA est dotée d'un patrimoine architectural et naturel dont une base de loisirs située sur la commune de St-Lieux-lès-Lavaur qui fonctionne en saison estivale. Afin de développer la vie de ce lieu au bénéfice des habitants du territoire intercommunal, nous recherchons :
UN(e) CHARGE(e) DE MISSION ANIMATION DE LOISIRS à temps non complet (25h00/35h00)
Mission principale :
Animer et gérer la base de loisirs intercommunale Ludolac en lien avec l'ensemble des acteurs locaux (associations, tissu économique, office de tourisme intercommunal, etc)
Activités principales :
-Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des activités sur la base de loisirs Ludolac
-Proposer, mettre en place, évaluer des actions visant à dynamiser le site
-Assurer la préparation et la gestion de la saison estivale (horaires d'ouverture au public, commandes aux fournisseurs) gérer les activités et manager les saisonniers durant l'été
-Animer et développer les partenariats avec les acteurs locaux (associations sportives, culturelles, économiques, etc) et les institutionnels
-Promouvoir la base de loisirs auprès des acteurs locaux et des habitants de la CCTA ainsi qu'au niveau du Tarn et de la métropole Toulousaine
-Assurer la gestion administrative et budgétaire du site
-Élaborer et suivre des tableaux de bord (fréquentation, typologie de clientèle, recettes ...)
-Participer à l'élaboration des supports de communication
Contraintes du poste :
-Temps de travail annualisé selon trois rythmes (basse, moyenne et haute saison)
-Travail en week-end en avril, mai, juin, septembre et octobre
-Travail en haute saison (juillet et août)
Le profil recherché
Compétences et qualités requises :
-Formation dans le domaine de l'animation et des loisirs
-Maîtrise de la conduite de projets et de la gestion financière et budgétaire
-Capacité de management et de gestion d'équipe
-Bonne connaissance des outils informatiques et numériques appliqués à l'événementiel
-Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
-Sens commercial développé, sens du contact et de l'écoute
-Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation à la diversité des interlocuteurs
-Esprit créatif, dynamisme, méthode, réactivité, grande disponibilité et discrétion
-Sens du service au public
-Permis B obligatoire
Publiée le 11/11/2026 - Réf : O081261110000124