Enseignant- Enseignante en Économie d'Entreprise H/F Legtpa A. Defumade
- Ahun - 23
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé supplémentaire de naissance, nous recherchons un(e) enseignant(e) en Économie d'entreprise.
Vous interviendrez auprès des élèves de seconde, première, terminale et BTSA.
Vos missions principales
Concevoir, préparer et animer des séances pédagogiques variées, en adéquation avec les référentiels de formation ;
Élaborer et mettre en oeuvre une progression pédagogique adaptée aux niveaux et aux besoins des apprenants ;
Évaluer les connaissances et les compétences acquises, conformément aux modalités d'évaluation prévues ;
Assurer le suivi pédagogique des apprenants ;
Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.
Profil recherché
- Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master, ...) ;
- Intérêt marqué pour la pédagogie et la transmission des connaissances ;
- Bonnes capacités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation.
Conditions
- Contrat : remplacement dans le cadre d'un congé supplémentaire de naissance ;
- Temps de travail : temps complet 18 heures par semaine ;
- Périodes d'emploi : du 19 novembre au 18 décembre 2026 et du 10 mars au 09 avril 2027 ;
- Rémunération : selon expérience et grille de rémunération des agents contractuels exerçant des fonctions enseignantes.
Le profil recherché
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Analyser, exploiter, structurer des données,Mener des études de faisabilité économique,Réaliser une étude
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 11/11/2026 - Réf : 216HKGR
