Employé de Vente H/F Carrefour City
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons -un(e) employé(e) de vente / responsable -dynamique, motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe !
Vous aurez pour mission d'accueillir, conseiller et accompagner notre clientèle afin de lui garantir une expérience d'achat agréable et de qualité.
Vos missions principales :
-accueillir les clients et identifier leurs besoins
- conseiller et orienter les clients dans leurs achats
- assurer la vente et l'encaissement des articles
- réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises
-veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits
-assurer le réassort des rayons et suivi des stocks
-participer à la fidélisation des clients
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-ouvrir et fermer le magasin
Nous recherchons une personne possédant les qualités et compétences suivantes :
- avoir le sens de l'accueil et de la relation client
-maîtriser les techniques de vente et de conseil
--être à l'aise avec l'encaissement
-être capable de gérer les priorités et les taches quotidiennes
-être capable de gérer une équipe
-avoir le sens des responsabilités
Savoir-être :
-être dynamique, souriant et accueillant
-avoir un bon relationnel et le sens du service
-faire preuve de rigueur et d'organisation
-être autonome et savoir gérer une équipe
-être ponctuel, sérieux et motivé
-avoir une bonne présentation professionnelle
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 11/11/2026 - Réf : 216HLHH
