Responsable Paie - Freelance H/F BDO
- Strasbourg - 67
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Opportunité :
Pour l'un de nos clients, situé dans le Grand Est (67), nous recherchons un(e) Responsable Paie - Manager de transition / Freelance (H/F).
Modalités :
Localisation : Grand Est (67)
Démarrage : immédiat
Durée : minimum 4 mois - Temps plein
TJM : entre 700€ et 900€ (selon profil)
Télétravail : possible, avec une présence sur site de 3 jours minimum par semaine
Type de contrat : management de transition - freelance, puis un CDI pourra être envisageable
Volume paie : environ 1500 paies
Outil : SAP Paie
Anglais professionnel : requis
Responsabilités :
Management et pilotage de la paie :
Manager, accompagner et fédérer les équipes paie.
Superviser et garantir la production des bulletins de paie mensuels.
Piloter et sécuriser l'ensemble du processus de paie sur SAP Paie.
Garantir la fiabilité, la conformité et le respect des échéances de paie.
Harmoniser les pratiques et assurer une coordination efficace entre les deux sites.
Pilotage de projets SIRH :
Piloter et accompagner le projet de modernisation de SAP Paie.
Participer à l'évolution et à l'optimisation des outils et processus paie.
Contribuer aux projets SIRH, notamment autour de la GTA.
Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'appropriation des nouveaux outils.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipes paie et en pilotage d'une activité paie dans un environnement multisite.
Excellente maîtrise de la paie et de ses enjeux opérationnels.
Bonne connaissance et maîtrise de SAP PAIE.
Expérience en pilotage de projets SIRH et idéalement de projets GTA.
Appétence pour les outils informatiques, les systèmes d'information et leur évolution.
Capacité à piloter des projets de transformation et à accompagner le changement.
Anglais professionnel requis.
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 4 jours par semaine et 4 semaines en full télétravail
- Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
- Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
- QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
- Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
- Soutien à l'engagement solidaire
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Accompagnement des stagiaires DEC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager de l'équipe
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Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
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BDO en images
Publiée le 11/11/2026 - Réf : teamtailor-8700881-2290542