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Garde d'Enfant·s H/F Groupe DESTIA

  • Cannes - 06
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Le permis B est indispensable

Les missions du poste

Saperlipopette recherche une personne sérieuse, douce et bienveillante pour assurer la garde d'un enfant de 4 ans à la sortie de l'école.

Votre mission consistera à récupérer l'enfant à l'école les mardis, jeudis et vendredis à 17h, puis à l'accompagner à son domicile jusqu'à 19h.

Vous serez chargé(e) de :

  • Assurer les trajets entre l'école et le domicile en toute sécurité.

  • Accompagner l'enfant dans son quotidien après l'école.

  • Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées à son âge.

  • Participer à son éveil et à son développement à travers des jeux et des activités.

  • L'accompagner dans les petits apprentissages et les éventuels devoirs.

  • Veiller à son bien-être, à sa sécurité et à son épanouissement jusqu'au retour des parents.


Nous recherchons une personne ponctuelle, responsable et attentive, ayant un bon contact avec les jeunes enfants et souhaitant s'investir dans une relation de confiance avec la famille.


Le profil recherché

Nos prérequis pour la garde d'enfant(s) :


  • Vous bénéficiez d'un diplôme dans le secteur (titre ADVF, CAP petite enfance)
  • Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Le permis B est indispensable afin d'assurer les trajets entre l'école et le domicile en toute sécurité.
Compétences : PERMIS B

Les avantages

  • Un tuteur expérimenté vous accompagne dès votre arrivée
  • Formation qualifiante financée à 100%, dont le titre ADVF
  • Planning de formation adapté à vos contraintes personnelles
  • De réelles perspectives d'évolution de carrière
  • 88% des salariés satisfaits de leur autonomie au travail
  • 85% des salariés satisfaits de leur accueil en agence

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec le responsable de secteur ou d'agence

  • Entretien en agence avec le / la responsable d'agence

  • Rencontre de l'équipe et présentation de votre futur environnement

  • Intégration accompagnée par un tuteur expérimenté sur le terrain

  • Formation qualifiante si besoin, prise en charge à 100% par Destia

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : VBMZP772

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