Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Compagnon·ne Menuisier·ère H/F Bouygues Construction

  • Nancy - 54
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Au sein de Bouygues Bâtiment Nord-Est, vous intégrerez nos équipes travaux en Lorraine en tant que compagnon.ne menuisier.ère et participerez à la remise en état de logements à Nancy et dans ses environs, en vous déplaçant quotidiennement de manière autonome.

Sur nos chantiers, vous réaliserez des travaux variés de menuiserie et d'agencement :

  • Débloquer et poser des volets et des fenêtres ;
  • Poser des blocs-portes palières ;
  • Effectuer des travaux de rabotage et d'ajustement ;
  • Poser des plinthes et des barres de seuil ;
  • Installer des portes de placard ;
  • Créer des gaines techniques et effectuer des travaux de réparation.

Et si c'était vous ?

Expérimenté.e dans le domaine de la menuiserie, vous êtes passionné.e par les métiers du bâtiment.

Titulaire idéalement d'un CAP ou Bac PRO, vous justifiez d'une expérience réussie en menuiserie.

Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous savez prendre des initiatives.

Doté.e d'un bon relationnel, vous assurez un contact professionnel avec les locataires.

Alors n'hésitez plus et postulez !

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4972-fr_FR

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