Chef de Service Educatif H/F Moissons Nouvelles
- Boulay-Moselle - 57
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
MOISSONS NOUVELLES RECRUTE :
CDD à pourvoir du 1er décembre 2026 au 31 décembre 2027
Temps Plein
MISSIONS :
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Vous veillez à la qualité de la prise en charge.
- Vous gérez administrativement des équipes :
. Suivi et gestion du temps de travail et de l'activité
. Organisation des plannings et roulements de service, des remplacements,
. Programmation des congés,
. Réalisation des fiches préparatoires de salaire,
. Suivi et contrôle des budgets éducatifs,
. Participation au recrutement,
. Conduite des Entretiens Professionnels.
- Vous encadrez ces équipes dans l'opérationnalité :
. Animation des réunions d'équipe, de synthèse,
. Suivi des projets éducatifs dont vous êtes le garant,
. Contrôle des écrits professionnels,
. Formation et soutien des équipes.
- Participation aux réunions de cadres.
- Vous assurez les astreintes déterminées par l'équipe de Direction.
PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) à minima d'un DEES et pouvez faire valoir une expérience éducative
dans le secteur de la Protection de l'Enfance. Vous avez idéalement un CAFERUIS. Vous
avez la maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel).
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GZYN
