EHPAD ChateauComptable Chateau de la Verrerie H/F VYV 3
- Le Bousquet-d'Orb - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions :
Sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, vous assurez la gestion administrative, comptable, sociale et participez activement à la démarche qualité.
- Gestion comptable et fiscale
- Traitement des factures fournisseurs (imputations, saisie, règlements)
- Facturation clients (relations avec Conseils départementaux, CHORUS Pro)
- Saisir des écritures bancaires et rapprochements bancaires
- Saisir les journaux comptables (banque, OD)
- Déclarations fiscales : Taxes sur salaires, CA3
- Suivi et contrôle des comptes clients et fournisseurs
- Élaboration et suivi des EPRD et ERRD
- Relations avec le cabinet d'expertise-comptable
- Pilotage des tableaux de bord financiers
- Gestion administrative & RH
- Collecte et pilotage des éléments variables de paie
- Saisie, calcul et édition des bulletins de salaire
- Effectuer les virements de salaires
- Gestion des contrats, DPAE, entrées/sorties, STC
- Dépôt des fichiers sur Net-Entreprises
- Déclarations et suivi AT/AM
- Suivi des visites médicales (AIST)
- Tenue du Registre Unique du Personnel
- Gestion et suivi des formations (OPCO)
- Appui au fonctionnement du CSE
- Qualité & vie institutionnelle
- Membre du CODIR
- Participation aux commissions internes
- Contribution aux projets d'établissement
- Participation à la gestion des événements indésirables
- Développement des relations avec les partenaires externes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Établissement à taille humaine (61 résidents)
- Passation accompagnée sur 2 mois
- Direction accessible et gestion saine
- Cadre de travail agréable dans la Vallée de l'Orb
(50 min Montpellier - 45 min Béziers)
Le profil recherché
- Diplôme DSCG ou équivalent
- Compétences RH niveau Bac +3
- 2 ans minimum d'expérience en comptabilité / gestion
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et posture bienveillante
- La connaissance du secteur EHPAD est un atout
Les informations sur le poste :
- CDI - Statut cadre au forfait
- Temps partiel les 2 premiers mois, puis temps plein
- Travail du lundi au vendredi
- Congés payés + RTT
- Aménagement du temps de travail possible
- Mutuelle groupe, CSE, avantages en nature
- Astreintes possibles (rémunérées)
Ref: vqnc0cp0s8
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : vqnc0cp0s8
