Coordinateur Plan Canicule pour les Bâtiments Départementaux H/F CONSEIL Départemental de la Vendée 85
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDD
- 8 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
- Réaliser un état des lieux du patrimoine bâti départemental afin d'identifier les risques liés aux épisodes de canicule et aux surchauffes estivales.
- Elaborer et proposer un plan d'actions visant à améliorer le confort d'été, la résilience climatique et la protection des usagers dans les bâtiments départementaux.
- Assurer le pilotage, le suivi et l'évaluation du programme d'actions afin de mesurer l'efficacité des solutions mises en oeuvre.
- Être force de proposition sur les solutions techniques, architecturales et énergétiques adaptés aux différents types d'établissements et aux besoins des usagers.
- Participer à la rédaction des pièces techniques et au montage des marchés publics nécessaire à la réalisation des travaux.
- Réaliser un benchmark auprès d'autres collectivités territoriales afin d'identifier les bonnes pratiques et les solutions innovantes en matière d'adaptation du patrimoine bâti aux fortes chaleurs
- Participer aux groupes de travail internes et externes, assurer la rédaction des comptes rendus et contribuer à la diffusion des informations
- Assurer une veille technique, réglementaire et documentaire relative à l'adaptation climatique des bâtiments, notamment en lien avec les orientations de l'État et du Ministère de la Transition écologique.
- Concevoir et suivre des indicateurs de performance Création d'indicateurs, réaliser les retours d'expérience et contribuer à l'évaluation des actnions engagées
- Identifier et rechercher des dispositifs de financement et de subvention mobilisables pour les projets.
- Sensibiliser les occupants aux bonnes pratiques en matière de confort d'été et d'adaptation au changement climatique, notamment par la création de supports et de guides pratiques.
Découvrez nos avantages :
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT au prorata de votre temps de présence
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75 % du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 101,75€ par mois.
Le profil recherché
- Expérience technique souhaitée et une bonne connaissance des réglementations liées à la transition énergétique, au génie climatique et aux bâtiments.
- Connaissance souhaitée du cadre règlementaire et administratif dans la fonction publique territoriale ;
- Connaissance de la commande publique appréciée ;
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office) ;
- Permis B exigé dans le cadre des déplacements professionnels.
- Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à piloter des audits énergétiques et à prioriser les actions à intégrer dans le plan canicule
- Capacités rédactionnelles
- Force de proposition, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité avec les différents services de la Direction
Les avantages
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT selon les postes
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET)
- Titres-repas de 8 €, dont 4,80 € pris en charge par la collectivité
- Prestations FDAS/CNAS : chèques Noël, rentrée et vacances
- Aide financière à la garde d'enfants et à l'accueil de loisirs
- Participation employeur à la mutuelle labellisée : 22 € bruts/mois
- Prévoyance collective prise en charge à 55 % par l'employeur
- Abonnement domicile-travail remboursé à 75 % (jusqu'à 101,75 €/mois)
- Prime départementale annuelle de 844 € bruts
- Prime d'intéressement collectif de 450 € bruts par an
- Éligibilité à la NBI ou au complément Ségur selon les postes
- Accès aux postes par voie contractuelle pour les personnes RQTH
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures reçues à l'issue de la date limite de dépôt
-
Entretien devant un jury de recrutement à la date indiquée dans l'offre
-
Épreuve pratique en situation réelle pour certains métiers techniques
-
Prise de poste à la date souhaitée précisée dans l'annonce
-
La carte
40 Rue du Maréchal Foch
85000 La Roche-sur-Yon
Publiée le 10/11/2026 - Réf : SM/2026/2581-2650500