Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Chef de Contrat H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale EMX (Ensemblier Maintenance eXpertise),Eiffage Energie Système Game Ingénierie, spécialisée enmaintenance des équipements de process industriels et de laboratoire,recruteun Chef de contrat F/H sur le site de notre client près de Toulouse (31)

VOS MISSIONS

Vous répartissez en toute autonomie et au mieux votre temps de travail entre les activités principales suivantes :

  • Interlocuteur privilégié du client
  • Gestion globale du contrat sur les aspects organisationnels, techniques, amélioration continue
  • Gestion financière du contrat
  • Travaille en binôme avec le technicien d'ordonnancement (planification des interventions....)
  • Préparation des réunions hebdomadaires et/ou mensuelles
  • Proposition d'amélioration technique et/ou de planification
  • Support technique client
  • Réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur un parc défini


Le profil recherché

Votre profil

VOTRE PROFIL

Formation : de formation technique supérieure

Compétences :

Compétences techniques sur ce type de mission de pilotage global d'un contrat

Connaissance du milieu de l'industrie pharmaceutique

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Entreprendre et partager  : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
  • Formation et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : JR2026-5829

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