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Pilote de la Conformité Cybersécurité H/F Orange

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Date de publication : Nov 10, 2026, 11:32AM

Vous concevez, développez et maintenez le dispositif dédié au suivi de la conformité et des actions de sécurité. En transformant les besoins des équipes en outils de pilotage fiables et compréhensibles, vous facilitez le suivi des progrès, l'identification des points de blocage et la prise de décision.

Vous améliorez l'efficacité opérationnelle du dispositif de conformité, notamment en fiabilisant et en automatisant la collecte, le traitement et la restitution des données et des preuves, y compris en exploitant pour cela les possibilitésde l'intelligence artificielle.

· Recueillir et analyser les besoins de reporting auprès des équipes conformité, sécurité et métiers.

· Concevoir, développer et faire évoluer des rapports et tableaux de bord et autres outils de visualisation, par exemple systèmes de gestion de base de données orientés graphe.

· Identifier préparer, structurer et fiabiliser les données nécessaires au pilotage.

· Mettre en place des indicateurs pertinents pour suivre l'avancement des actions et le niveau de conformité.

· Automatiser et simplifier les processus de collecte et de restitution des informations, dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité.

· Documenter les solutions développées et accompagner leur appropriation par les utilisateurs, en contribuant également à la création de modules de formation dédiés.

· Assurer la maintenance, la qualité et l'amélioration continue des tableaux de bord, y compris en intégrant de nouvelles sources de données

· Alerter sur les limites des données et contribuer à l'amélioration de leur qualité.

· Identifier, expérimenter et industrialiser des usages de l'IA et de l'automatisation pour simplifier la collecte, la qualification et la restitution des données et preuves de conformité.

Vous êtes diplômé d'une école proposant un cursus cybersécurité, ou fort d'une expérience permettant de justifier la maitrise du socle de connaissance en sécurité.

Vous avez une expérience significative en traitement et analyse de données, réalisation et tenue à jour de tableaux de bord.

- Maîtrise de Power BI, notamment de la modélisation des données, de la création de rapports et de la conception d'indicateurs.

- Bonne maîtrise de la préparation et de la transformation des données ; connaissance de Power Query et du langage DAX appréciée.

- Maitrise des environnements de développement et d'intégration logiciel continue CICD.

- Connaissances en cybersécurité et intérêt pour les sujets de conformité et de gestion des risques.

- Capacité à comprendre des exigences de sécurité ou réglementaires et à les traduire en indicateurs de pilotage.

- Rigueur dans le traitement des données et souci de leur fiabilité.

- Forte capacité à produire personnellement.

- Autonomie, sens de l'analyse et capacité à proposer des améliorations.

- Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés et à vulgariser les résultats.

- Esprit de coopération, sens du service et orientation vers les résultats.

- Votre aisance relationnelle, l'envie d'accompagner et de partager vos connaissances, ainsi que la capacité à vulgariser font partie de vos atouts.

- Une contribution directe au pilotage de la conformité NIS2 et à l'amélioration de la sécurité du système d'information.

- Des échanges permanent avec les équipes cybersécurité d'Orange France et du Groupe.

- La possibilité de faire évoluer les outils de reporting et les pratiques de pilotage dans un environnement transverse.

La Direction Technique d'Orange France (DTOF) veille à la qualité de ses réseaux, infrastructures et solutions techniques. Au sein de la Direction V360, la Direction Management Sécurité (DMS) pilote la cybersécurité de la DTOF, de la DSI et d'Orange France, grâce à ses équipes, son SOC et ses experts.

L'équipe DMS/GOUV conduit des programmes stratégiques : gestion des actifs critiques, conformité NIS2, sécurité des fournisseurs, gestion des identités et des accès (IAM), CyberRating, sécurité et privacy by design. Elle contribue également à développer une culture de sécurité partagée.

Dans le cadre de NIS2, elle accompagne les entités concernées dans leur mise en conformité et structure le suivi des exigences et des actions de sécurité. Elle fiabilise et industrialise la collecte des données et des preuves afin de consolider l'avancement, repérer les écarts et soutenir l'amélioration continue.

Nous recrutons au sein de l'équipe Gouvernance une ou un Pilote de la conformité cybersécurité, chargé(e) de mettre en oeuvre le dispositif qui accompagne le déploiement des programmes de conformité.

Date de début souhaitée : Apr 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : CTS-2026-55654

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