Acheteur Capex H/F HOUSE OF ABY
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste
💼 Vos missions
Au sein d'un environnement industriel aéronautique, vous pilotez les achats d'investissements (CAPEX) liés aux équipements de maintenance, aux moyens industriels et aux machines de production afin d'accompagner la performance et le développement du site.
- Définir et déployer la stratégie d'achats CAPEX pour les équipements de maintenance, machines-outils et moyens de production.
- Piloter les consultations fournisseurs, analyser les offres techniques et commerciales et conduire les négociations.
- Collaborer avec les équipes maintenance, industrialisation, production et ingénierie pour recueillir et challenger les besoins.
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à la sélection des fournisseurs.
- Suivre les investissements de la phase d'expression du besoin jusqu'à la mise en service des équipements.
- Assurer le suivi des contrats, des coûts, des délais et des performances fournisseurs.
- Identifier les opportunités d'optimisation des dépenses et contribuer à la réduction du coût total d'acquisition.
- Réaliser une veille marché sur les fournisseurs, technologies et innovations du secteur industriel et aéronautique.
Le profil recherché
👤 Qui êtes-vous ?
- Formation Bac +3 minimum en achats, commerce, ingénierie industrielle, mécanique ou domaine similaire.
- 7 ans d'expérience minimum en achats CAPEX, achats d'équipements industriels, achats techniques ou poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou une industrie complexe similaire.
- Expérience confirmée dans l'acquisition de machines de production, équipements de maintenance, moyens industriels ou investissements techniques similaires.
- Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de contrats fournisseurs.
- Bonne compréhension des environnements industriels, des enjeux techniques et des projets d'investissement.
- Maîtrise d'un ERP (SAP ou équivalent) et des outils bureautiques.
- Anglais professionnel minimum permettant d'échanger avec des fournisseurs internationaux.
- Esprit d'analyse, autonomie, capacité de négociation et excellent relationnel avec des interlocuteurs variés.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : a0wa20000016e5R
