Coordinateur Pédagogique de Programmes H/F Sciences Po
- Paris - 75
- CDD
- 4 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Summer School Universitaire
- Finaliser, en lien avec l'équipe et les conseillers pédagogiques, le recrutement des enseignants et des mentors étudiants
- Coordonner la création, la relecture et la mise en forme des supports pédagogiques par les conseillers pédagogiques et les enseignants : résumés des cours, biographies des enseignants, syllabi, brochures, emplois du temps
- Assurer la communication avec les enseignants en amont du programme
- En lien avec l'assistante pédagogique, coordonner et vérifier le planning et le paramétrage des enseignements, ainsi que la rémunération des intervenants.
- Coordonner les tests de positionnement de FLE et les examens de fin de session
- Accompagner les enseignants et le bon du déroulé des programmes
- Participer à l'ensemble des aspects de la gestion quotidienne de la Summer School en juin et en juillet : accueil des étudiants et des enseignants et réponse à leurs demandes, présence aux événements, etc.
- Programmes Sur Mesure
- Coordonner, en lien avec l'équipe, le programme sur-mesure avec ESADE: finalisation du recrutement des enseignants, formation des tuteurs, intégration des étudiants au système de la scolarité, suivi du déroulé du programme, supervision de l'assiduité, organisation des évènements (Moot Courts, examens, closing ceremony, etc.
- Coordonner, en lien avec l'équipe, le développement du programme Academic Toolbox avec la fondation Mastercard : lancement d'une version francophone et amélioration de la version anglophone
- Autres missions
- Analyser les données destinées aux bilans des programmes
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique générale des ISP, et à son rayonnement en lien étroit avec la Directrice: (Re)présentation des ISP en interne comme en externe (réunions DAI, webinars...)
Le profil recherché
- Expérience réussie dans le secteur de la formation, avec une forte orientation vers l'innovation pédagogique, ainsi qu'une appétence pour les enjeux de développement et de recrutement
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et forte capacité à s'approprier rapidement de nouveaux outils numériques (logiciels de gestion des admissions et de la scolarité notamment)
- Solides capacités d'analyse et de synthèse ; maîtrise d'Excel, notamment pour l'extraction, le traitement et l'analyse de données
- Sens aigu du service, de l'écoute et de l'accompagnement étudiants comme des enseignants, professionnalisme dans les échanges avec des interlocuteurs variés, internes comme externes
- Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la gestion des dossiers et le suivi administratif
- Excellentes capacités d'organisation, d'autonomie et de priorisation, avec une aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers et échéances
- Goût pour le travail en équipe et la collaboration
- La connaissance du secteur de l'enseignement supérieur international ainsi que du projet pédagogique de Sciences Po constitue un atout
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT complémentaires
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Nous étudions votre candidature
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Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
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Sciences Po en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 2026-1293