Comptable - Assistant Comptable et Administratif H/F Atelco Technologies Sas
- Raon-l'Étape - 88
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI - COMPTABLE / ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ADMINISTRATIF(VE) (H/F)
ATELCO TECHNOLOGIES - Raon-l'Étape (88)
Présentation de l'entreprise
ATELCO Technologies est une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de précision, intervenant auprès de clients issus de secteurs variés tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile et l'industrie.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) comptable / assistant(e) comptable et administratif(ve) expérimenté(e) pour assurer la gestion quotidienne des activités comptables, administratives et financières de l'entreprise.
Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative et comptable de l'entreprise en toute autonomie, en lien avec notre cabinet comptable.
1. Comptabilité et gestion financière
Gestion de la facturation clients et fournisseurs.
Suivi des règlements et relances clients.
Suivi quotidien de la trésorerie et des échéances.
Préparation et transmission des éléments comptables au cabinet comptable.
Préparation des déclarations et documents administratifs, fiscaux et financiers.
Élaboration et suivi mensuel des indicateurs financiers.
Participation au suivi budgétaire de l'entreprise.
2. Gestion administrative du personnel
Suivi des temps de travail et gestion de la pointeuse.
Gestion administrative des absences, arrêts maladie et congés payés.
Collecte et préparation des éléments variables de paie.
Préparation des salaires en lien avec le cabinet comptable.
Suivi des dossiers administratifs du personnel.
3. Administration générale
Gestion du standard téléphonique, filtrage et transfert des appels.
Gestion du courrier et des échanges administratifs.
Classement, archivage et suivi des dossiers.
Gestion des différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
Profil recherché
Formation en comptabilité, gestion ou administration (Bac +2 souhaité).
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire, idéalement en PME.
Bonne maîtrise des opérations comptables courantes et du suivi de trésorerie.
Connaissances en gestion administrative du personnel et préparation de la paie.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion/comptabilité.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs sujets simultanément.
Qualités attendues :
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et prise d'initiative.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Conditions du poste
Lieu : Raon-l'Étape (88110).
Contrat : CDI.
Temps de travail : 37,5 heures
Rémunération : Selon profil et expérience.
Prise de poste : À convenir.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer et déclarer la TVA,Procéder à l'encaissement,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GSPS
