Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F Association Belmontaise de Services et d
- Belmont-sur-Rance - 12
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Au sein de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), vous assurerez l'accompagnement, le développement, l'accès à l'autonomie, l'épanouissement de la personne handicapée au travers de production de travail.
A ce titre :
- Vous animerez des équipes de travailleurs d'ESAT en Espaces Verts au quotidien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous adapterez la production et les postes de travail au potentiel des travailleurs.
- Vous formerez et évaluerez les ouvriers au sein de l'atelier et leur proposerez des axes d'évolution.
- Vous participerez à la gestion commerciale de l'atelier, gérerez le matériel et les stocks et garantirez et contrôlerez la qualité et les délais de production de l'atelier.
Membre de l'équipe éducative de l'ESAT au sein du pôle Espaces Verts (trois moniteurs), vous participerez à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet personnalisé des personnes et au bon fonctionnement de l'établissement.
Diplôme minimum CAP ou BEP - Expérience en Espace Verts exigée - Permis B obligatoire
Autonomie et capacité à travailler en équipe. Qualités relationnelles et empathie. Ecoute attentive et posture bienveillante.
CDI Temps plein : 35h00 hebdomadaire - du lundi au vendredi.
Congés supplémentaires
Rémunération selon CCN66 (selon qualification et expérience).
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GSMW