Intervenant Social et Éducatif - le Mans H/F Residence Nelson Mandela
- Le Mans - 72
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous intervenez sur le Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) où vous accompagnez des personnes isolées et des familles en demande d'asile, et/ou régularisées ou bénéficiaires d'une protection internationale.
Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, TISF, juriste, médiatrice santé-infirmière, agent d'accueil et de gestion locative, coordinatrice). Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle asile et résidences sociales.
Missions principales
- Vous assurez l'accompagnement social et administratif des personnes
- Vous êtes en charge de l'accueil physique des personnes et l'acheminement vers les hébergements
- Vous assurez des visites régulières des logements et veillez à leur bon entretien par les hébergés
- Vous procédez à l'ouverture des droits et veillez à la scolarisation des enfants
- Vous assurez un accompagnement sanitaire (information sur les droits, organisation et accompagnement à des rendez-vous médicaux, orientation vers les professionnels de santé)
- Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches de sorties, selon la réponse à la demande d'asile (démarches d'insertion par le logement ou l'hébergement, par l'emploi, la formation, orientation vers le dispositif d'aide au retour volontaire, orientation et accompagnement vers le 115.)
- Vous organisez et participez à des temps collectifs avec les résidents
Informations complémentaires
- Poste basé sur Le Mans
- Horaire de journée du lundi au vendredi
Connaissances théoriques et professionnelles attendues
- Avoir un diplôme de niveau VI du secteur social (CESF, AS, ES)
- Une connaissance du public serait appréciée
- Utiliser les outils bureautiques usuels (Word, Excel, Powerpoint, internet
- Utiliser les logiciels institutionnels (plateforme SIAO, DNA.)
- Savoir rédiger des écrits professionnels
Positionnement et savoir-être attendus
- Mettre en oeuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service
- Participer à toutes les instances, réunions, conseils, et vous inscrire dans un travail d'équipe
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, rapports d'activité, etc), rendre compte de votre activité
- Maintenir la bonne communication avec nos partenaires
- Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation
Le profil recherché
Compétences: Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Mener des actions de suivi social spécifiques,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GMKC
