Stagiaire Matériaux H/F Daher
- Tarbes - 65
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au département Matériaux sur le site de Daher Tarbes, qui assure l'expertise matériaux au sein du groupe Daher, vous apportez votre soutien à la production et participez au développement de nouvelles technologies.
Dans le cadre de l'utilisation de matières composites périssables, Daher doit assurer la qualité de ces matières utilisées sur pièces avionnables. Pour cela, les Donneurs d'Ordres définissent des requis sur certaines propriétés matériaux.
Dans ce contexte, le rôle du service matériaux et le vôtre est de traduire dans un document unique les procédures de fabrication, de réalisation des essais et les requis matériaux exigés.
Une première approche de suivi de production est prévue afin de vous familiariser avec la fabrication d'éprouvettes et leurs essais, avant l'étape de rédaction.
Les défis que nous allons relever ensemble
* Réaliser une approche bibliographique sur les normes concernées.
* Rédiger les procédures de fabrication et d'essais.
* Approche bibliographique sur les normes concernées
* Rédaction des procédures de fabrication et d'essais
Livrables :
* Documents uniques de procédures, validés et diffusés
Contrat : Stage de 3 mois situé à Tarbes
Date de début souhaitée : 04/2027
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 avec une spécialisation en matériaux, informatique ou qualité.
Vous possédez un bon niveau d'anglais rédactionnel, vous permettant d'utiliser et de produire des documents techniques.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : R4595-2026_1794319600
