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EMEIS recrutement

Infirmier·ère Coordinateur·trice - Villeneuve St Georges H/F EMEIS

  • Villeneuve-Saint-Georges - 94
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour accompagner les équipes et ainsi, faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps complet
  • Localisation : Proche de Villeneuve St Georges
  • Rémunération à partir de 3000€ brut par mois (en fonction de l'ancienneté)

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :

  • Prime « dite de 13 mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi

  • Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

  • Emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, ...)

  • Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue

  • Accord d'intéressement

  • Primes de cooptation

  • Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide entre collègues

  • Avantages CSE en région et CSE Central

  • Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante

  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

  • *Sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité des dispositifs en vigueur.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Exploitation ou du Responsable des soins vous aurez comme missions :

  • Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d'accompagnement
  • Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d'accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée, en promouvant la politique de soins de l'établissement
  • Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
  • Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.

#emeissoins

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
  • Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

  • Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en Clinique Psychiatrique ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
  • Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ?
  • Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 2026-45127

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