Gestionnaire RH H/F Grand frais épicerie
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel-Paie, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de magasins de 100 à 150 collaborateurs :
- Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des managers opérationnels sur le terrain, vos missions sur cet environnement multi-sites sont les suivantes :
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail et avenants, visites médicales, AT, courriers, dossiers d'affiliations et radiations, portabilité.
- Gestion et suivi des temps de travail : suivi des plannings, contrôle du respect des règles en matière de durée du travail, gestion des différentes absences, des congés payés.
- Gestion de la paie : contrôle des variables, contrôle des bulletins et des STC.
Le profil recherché
De formation Bac +3 en ressources humaines paie, vous justifiez d'une expérience similaire idéalement acquise dans un contexte multi-sites. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur un grand volume de dossiers.
Vous êtes l'interface avec les salariés et les responsables de votre portefeuille. Vous êtes à l'aise au téléphone et vous êtes capable de renseigner par téléphone les collaborateurs sur les questions RH.
Une expérience au sein d'un service ressources humaines et sur du multi site est appréciée.
- Statut : non cadre
- Durée hebdo : 35h
- Salaire : 2300€ à 2500€ brut/ mois x 13.5 mois
- Horaires : 35h modulées sur 4,5 jours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Entretien téléphonique
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1er Entretien visio ou physique
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2ème entretien physique dans nos locaux
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Bienvenue chez Grand Frais Epicerie !
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Grand frais épicerie en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 1131782
