RIVP emploi
RIVP recrutement

Développeur Fullstack H/F RIVP

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein du pôle applicatif de la DSI, vous concevez, développez, sécurisez et maintenez les applications web, portails et services digitaux de la RIVP (Espace Locataire, outils métiers, API et intégrations).
Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne technique du front-end au back-end et aux bases de données tout en intégrant progressivement des composants d'automatisation et de services IA (APIs LLM, recherche sémantique/RAG) pour moderniser le SI et optimiser la qualité de service rendue aux usagers et collaborateurs.

Dans le cadre du développement d'applications web, vous concevez des interfaces utilisateurs modernes, réactives et accessibles.
Vous développez des services back-end et des API REST, ainsi que des bases de données relationnelles (PostgreSQL, SQL) afin de garantir la performance et la fiabilité des solutions développées.

Vous contribuez à la qualité, à la sécurité et au déploiement continu des applications en appliquant les bonnes pratiques de sécurité et de protection des données (RGPD), en mettant en oeuvre des tests automatisés et des revues de code, et en maintenant des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) afin de garantir la fiabilité, la performance et la maintenabilité des solutions.

Vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des applications en assurant le traitement des incidents, la correction des anomalies, la rédaction de la documentation technique et le partage des bonnes pratiques auprès des équipes.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le développement web et applicatif Full-Stack.

Vous maîtrisez les technologies front-end (HTML5, CSS3, JavaScript ES6+, TypeScript, React ou Angular) ainsi que les technologies back-end (PHP, Laravel, Node.js, FastAPI/Django, C# .NET Core ou VB.NET) et le développement d'API REST.

Vous disposez de solides connaissances des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, SQL), de leur modélisation et des outils de développement tels que Git et Docker. Sensibilisé(e) aux pratiques DevOps, vous comprenez les enjeux de l'intégration et du déploiement continus (CI/CD) et savez intégrer les outils d'intelligence artificielle dans votre quotidien de développeur.

Autonome et pragmatique, vous êtes capable de piloter un développement de bout en bout, de la conception à la mise en production, en privilégiant des solutions simples et la valeur produit. Vous faites preuve de curiosité technique et assurez une veille active sur les nouvelles technologies web, les architectures logicielles et les usages de l'IA appliquée.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés : équipes métiers, designers, chefs de projet et collaborateurs de la DSI. Rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes attentif(ve) à la qualité du code, au respect des délais, à la sécurité des applications et à la satisfaction des utilisateurs.

Une connaissance des technologies d'IA générative (OpenAI, Claude, LangChain, LangGraph), du langage Python, des bases de données vectorielles, des architectures RAG, des environnements Cloud Azure ainsi qu'une appétence pour la data constitueront de véritables atouts. Une sensibilité aux enjeux du logement social et de la gestion immobilière sera également appréciée.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
  • Intéressement
  • Plan d’épargne retraite
  • Epargne salariale
  • Tickets restaurants
  • 6 semaines de congés payés
  • 18 jours de RTT
  • Accord télétravail
  • Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
  • Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
  • Télétravail partiel
  • Proche transport en commun
  • Bureaux modernes
  • Equipements techniques
  • Activités sportives : yoga, running, chorale
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.

  • Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : DEVF4580

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