Chef de Projets Fonctionnel Branche Individuel H/F Génération
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
- Piloter l'ensemble des projets liés à la mise en place de nouveaux partenariats et à la mise en gestion des nouvelles offres santé et prévoyance dans le respect des critères de délégation définis entre les différentes parties prenantes (porteur de risques, partenaire courtier grossiste, gestionnaire).
- Être en capacité de coordonner et d'orchestrer des projets complexes impliquant des dimensions multiples (produit, juridique, partenariale, technique, digitale et décisionnelle), depuis la conception des offres jusqu'au suivi des données et reportings, en passant par les conventions de gestion, les branchements API et la mise à disposition des services en ligne.
- Préparer et animer les instances de gouvernance d'un projet (Kick off, Comité de pilotage, Comité de projet, ...).
- Coordonner, en fonction de la taille / criticité des projets à mener, les différents acteurs internes (équipe projet individuelle, DSI, Digital Factory, ...).
- Réaliser l'accompagnement du changement auprès des partenaires et des équipes de gestion par la mise en place d'actions appropriées.
- Gérer un portefeuille de partenaires (et de produits) afin de garantir la bonne gestion du cycle de vie (évolutions d'un produit existant, gestion des renouvellements, ...)
Le profil recherché
Doté d'une excellente capacité d'analyse, vous savez formaliser des besoins métiers et coordonner de multiples acteurs.
Votre esprit de synthèse vous permet d'identifier rapidement les points clés et de faciliter la prise de décision, tandis que votre capacité à prioriser vous aide à gérer efficacement les différentes sollicitations et à concentrer les efforts sur les enjeux à forte valeur ajoutée.
Votre sens du service client et votre relationnel vous permettront d'endosser un rôle de facilitateur, inhérent à la réussite des projets.
Vous pourriez aussi vous reposer sur votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prendre des initiatives.
Votre engagement et votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à ce poste.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, basé à Quimper (29) ou à Saint Nazaire (44).
Les avantages
- PEE et PERO
- 1 040 € nets / an de tickets restaurant (en moyenne)
- Des avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)
- Un environnement de travail agréable, à 20 mn des plages
- De nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Adelaïde
- RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
- 36 heures de formation par an et par collaborateur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec un chargé de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité
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Rendez-vous avec le/ la responsable du service
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Génération en images
La carte
75 Rue de Stalingrad
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 10/11/2026 - Réf : G/CDPFONCTIONNELSN/JJU-3737
