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Chargé d'Études Actuarielles -Stage H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Normes, Fiscalité et Assistance de la direction technique Epargne Retraite Individuelle, nous recherchons un Chargé d'études actuarielles (F/H) en stage. Dans le cadre de ses missions, stagiaire aura l'opportunité de participer à :

  • Le suivi et l'analyse des différentes évolutions règlementaires (par exemple : Accord de place renforçant la transparence des frais, Finance durable, règlement européen PRIIPS, recommandations ACPR, Lois de finance)
  • La création d'outils automatisés pour faciliter le suivi et les mises à jour liés à nos obligations règlementaires

Des sujets ponctuels tels que :

  • le calcul personnalisé de rentes
  • le calcul de la fiscalité d'un contrat
  • le soutien aux Services clients en répondant aux questions techniques sur la réglementation, la fiscalité ou le contrat (frais, garanties proposées, etc.)

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Actuariat ou en Mathématiques appliquées. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Mars 2027.

Compétences techniques:

  • Excellent niveau d'analyse, de synthèse et de présentation.
  • La connaissance du fonctionnement des produits d'épargne, de l'actuariat et des statistiques serait un +.
  • Très bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint), ainsi que des langages de programmation Python et VBA.
  • Appétence pour IA

Compétences relationnelles:

  • Autonome et sens de l'innovation.
  • Excellentes qualités de communication, à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs.
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
  • Adaptabilité face aux changements et ouverture d'esprit.
  • Rigueur et organisation dans la gestion des missions.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 24/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100082

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