Stage - Ingénieur Liaisons Électriques H/F Edvance
- Lyon 7e - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service IEI (Installation Electrique et Instrumentation) d'EDVANCE constitue le pôle de compétences pour le domaine de l'électricité. Il a en charge les études de conception de la distribution électrique et de l'instrumentation, les prescriptions techniques, et le pilotage des fournisseurs des matériels électriques de l'ilot nucléaire.
Intégré(e) au sein du Plateau Câblage du projet EPR2 et encadré(e) par les ingénieurs du Bureau d'Études, vous participerez à l'amélioration et à l'automatisation des processus de travail.
Vos principales missions seront :
- Analyser les processus existants relatifs à la gestion des données de câblage ;
- Développer des workflows automatisés sous KNIME pour le traitement, le contrôle et la consolidation des données ;
- Assister le Cable List Manager dans la préparation et la vérification des données d'entrée, la production et le contrôle de notes de calcul spécifiques et la consolidation des données nécessaires aux calculs de masse du Bureau d'Études ;
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du Plateau Câblage ;
- Rédiger la documentation technique associée aux solutions développées.
Le profil recherché
Actuellement en Bac +5, vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme d'ingénieur en Electrotechnique, électronique ou génie électrique, ou toute formation équivalente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre dynamisme.
Vous appréciez particulièrement la résolution de problématiques techniques et savez faire preuve de persévérance face à des sujets complexes.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les environnements fortement interfacés et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.
Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.
Ce que nous vous proposons :
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur(trice) tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
- Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « Export Control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. À ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement
- Prime vacances
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- 10 à 12 JNT/RTT par an
- Avantages CSE (chèques sport, culture et Noël)
- Restauration d'entreprise
- Accord qualité de vie au travail
- Accord égalité professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
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Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
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Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
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45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
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60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
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Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
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Edvance en images
La carte
76 Avenue Tony Garnier
69007 Lyon
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 31577506 0680814
