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Stage - Ingénieur Génie Électrique H/F Edvance

  • Lyon 7e - 69
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le service IEI (Installation Electrique et Instrumentation) d'EDVANCE constitue le pôle de compétences pour le domaine de l'électricité. Il a en charge les études de conception de la distribution électrique et de l'instrumentation, les prescriptions techniques, et le pilotage des fournisseurs des matériels électriques de l'ilot nucléaire.

Intégré(e) au sein du Groupe PO, vous participerez à la fiabilisation et à l'évolution de la Cabinet List vers une approche davantage orientée données (data-centric). Vous participerez à la collecte, à la consolidation et à l'analyse des données techniques en interaction avec les différentes disciplines d'ingénierie, tout en étudiant les opportunités de centralisation et d'amélioration de la gestion des données dans un environnement d'Ingénierie Concourante Collaborative.

Vos principales missions seront :

- Analyser les processus existants et contribuer à la définition ainsi qu'à la mise en oeuvre d'une approche orientée données, incluant l'identification des besoins de structuration, de centralisation et de valorisation des données d'ingénierie ;
- Identifier et collecter les données d'entrée nécessaires aux études ;
- Analyser, vérifier et consolider les données auprès des différentes parties prenantes (responsables systèmes, disciplines techniques, experts métiers, etc.) ;
- Mettre à jour et fiabiliser la Cabinet List, en garantissant la cohérence, la qualité et la traçabilité des données ;
- Améliorer les méthodes et outils de gestion des données, notamment au travers de démarches d'automatisation ;
- Rédiger les dossiers d'études et justifier les choix techniques en lien avec les experts d'ingénierie.
- Participer à l'évolution de la Cabinet List dans un contexte d'Ingénierie Concourante Collaborative afin d'améliorer le partage, l'exploitation et la fiabilité des données techniques.
- Rédiger la documentation technique associée aux solutions développées.

Ce stage s'inscrit dans la démarche de transformation digitale de l'ingénierie et vise à renforcer la maîtrise des données techniques tout au long du cycle de conception. Vous contribuerez à l'amélioration des méthodes de gestion de données et à la mise en place de solutions favorisant la collaboration entre les différentes disciplines du projet.

Le profil recherché

Si on parlait de vous :

Actuellement en Bac +5, vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme d'ingénieur Génie électrique ou équivalent universitaire.

Vous avez un niveau d'anglais courant.

Vous êtes autonome, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.


Ce que nous vous proposons :

- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur(trice) tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
- Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « Export Control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. À ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Intéressement
  • Prime vacances
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
  • 10 à 12 JNT/RTT par an
  • Avantages CSE (chèques sport, culture et Noël)
  • Restauration d'entreprise
  • Accord qualité de vie au travail
  • Accord égalité professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières

  • Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien

  • Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²

  • 45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur

  • 60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers

  • Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH

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76 Avenue Tony Garnier

69007 Lyon

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 31194928 0717843

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