Architecte Système Véhicule Drone H/F Ametra
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement d'un nouveau drone de surface (USV - Unmanned Surface Vehicle), nous recherchons un Architecte Système Véhicule Drone pour intervenir sur la conception de la plateforme propulsée et de son système de lancement et de récupération (LARS).
Vos missions :
Analyser les exigences techniques amont ainsi que les contraintes réglementaires et normatives.
Définir et rédiger les spécifications techniques des sous-systèmes véhicule et LARS.
Élaborer les documents de justification technique de la définition.
Participer aux revues de conception (Design Reviews).
Contribuer au choix et à la configuration des équipements.
Piloter et coordonner les activités techniques pluridisciplinaires : mécanique, dimensionnement, calcul de structures, CAO, électricité et intégration.
Assurer la gestion des interfaces techniques avec les différents intervenants du projet et le chantier naval.
Rédiger et participer à la revue des procédures de tests.
Le profil recherché
La connaissance en architecture navale et en conception mécanique et électrique et la capacité à coordonner des activités techniques multi métiers sont nécessaires.
La maîtrise de la rédaction de spécifications techniques et de documents de justification ainsi qu'une expérience dans la conception de drones, idéalement de drones de surface, serait un véritable atout.
Vous évoluerez sur un projet innovant en phase amont de conception, au sein d'un environnement pluridisciplinaire associant ingénierie système, architecture navale, mécanique et électricité.
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous ! 🚀
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Opportunités d’évolution
- Environnement de travail où l’humain prime
- Challenges et défis techniques
- Variété des projets et des secteurs d’activité
- Travail en équipe
- Entreprise engagée
- Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
- Management proche et accessible avec une expertise technique
- Egalité des salariés
- Parcours d’intégration avec un suivi
- Diversité des missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique
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Test technique
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Entretien physique avec le recruteur et le manager
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Ametra en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 2748366
