Conseiller en Insertion Professionnelle Secteur Mel Douaisis H/F Proch'Emploi
- Hauts-de-France
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 1 an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Vous intégrez les équipes d'une association qui a pour but d'accompagner les jeunes des QPV sur des sujets d'éducation et de formation dans le cadre d'un parcours scolaire et périscolaire, de proposer des solutions d'insertion professionnelle à la fin du parcours, de rendre des métiers accessibles aux jeunes des quartiers sensibles et de promouvoir le rugby et ses valeurs comme outil éducatif et d'insertion.
Au sein de l'association, le Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) est responsable du développement du dispositif Talents en Mêlée pour les publics en remobilisation et en insertion. Le public peut être âgé de 16 à 29 ans.
Le CIP H/F accompagne un public déscolarisé, en rupture de parcours d'insertion, principalement issu de QPV ou de zone rurale.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion d'un dispositif de remobilisation
- Organiser et préparer les sessions collectives
- Animer les sessions collectives
- Mener des entretiens individuels réguliers
- Assurer un bon équilibre et une cohérence dans les sollicitations des acteurs mobilisés
- Sourcer et mobiliser les moyens nécessaires pour capter les publics à intégrer dans le dispositif
- Réaliser des réunions d'information collective et des entretiens individuels pour capter les publics
- Animer un groupe de jeunes durant les temps collectifs
- Être le moteur de la remobilisation des publics éloignés
- Maintenir le lien et assurer la bonne information des suivis auprès des partenaires orientant les publics.
Accompagnement de publics en difficulté
- Faire preuve d'adaptabilité dans son accompagnement selon les profils et les difficultés rencontrés
- Étoffer et entretenir un réseau d'acteurs permettant d'apporter des solutions aux problématiques rencontrées
- Permettre au public accompagné d'être acteur de son parcours
- Développer des outils et des approches innovantes pour s'adapter à chaque profil
- Assurer le suivi qualitatif de son activité
- Être garant de la mise à jour des outils de mesure d'impact.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'action sociale (Licence professionnelle Intervention Sociale, Titre Professionnel CIP ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle auprès d'un public en difficulté. Une bonne connaissance du territoire de la MEL et du Douaisis constitue un véritable atout. Vous appréciez l'accompagnement individuel et collectif, savez animer des groupes et adapter votre posture aux besoins des publics accompagnés. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre autonomie, vous aimez travailler en réseau et mobiliser les partenaires au service des parcours d'insertion.
Compétences
Aisance relationnelle dans l'animation de groupe
Esprit d'analyse et de synthèse
Technique de prospection d'entreprises
Communication écrite et orale
Autonomie affirmée
Travail en équipe
Prise d'initiative et force de proposition
Organisation rigoureuse
Utilisation courante des principaux outils bureautiques
Pédagogie et posture auprès d'un public jeune en difficulté de 16 à 29 ans
Bienvenue chez Proch'Emploi
Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.
Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.
Infos complémentaires
CONTRAT PROPOSÉ
Contrat : CDD
Durée : 12 mois, avec un objectif de CDI
Temps plein : 35h/semaine - horaires de journée du lundi au vendredi
Amplitude horaire : 8h-18h
Télétravail hebdomadaire selon les besoins
Localisation : Territoire de la MEL et du Douaisis
Démarrage souhaité : au plus tard courant février 2027
Rémunération : 2100€ Brut / mois
Mobilité : Permis B et véhicule obligatoires (déplacements fréquents)
Remboursement des frais kilométriques
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4453729/30836368 CEIPSMD/H