Gestionnaire de Paie H/F Acora
- Limonest - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
ACORA recrute son nouveau talent !
Nous recherchons pour notre bureau de Limonest un(e) Gestionnaire de paie afin de renforcer notre équipe.
Rattaché(e) à la Responsable de pôle, vous intégrerez une équipe dynamique composée de trois gestionnaires de paie, avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration.
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients composé principalement de TPE et PME, relevant de conventions collectives variées, et travaillerez sur le logiciel SILAE.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Établir et contrôler les bulletins de paie ;
Réaliser les déclarations sociales ;
Assurer l'ensemble des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des salariés ;
Accompagner et conseiller vos clients sur leurs problématiques en droit social, en collaboration avec notre équipe de juristes qui vous apportera son expertise et son soutien.
Le profil recherché
De formation spécialisée en paie, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans en cabinet comptable.
Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous avez à coeur de continuer à apprendre et de développer vos compétences, notamment à travers la découverte d'environnements clients variés.
Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et de garantir un accompagnement client de qualité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui :
Place l'expertise technique au coeur de l'accompagnement de ses clients ?
Favorise la collaboration et l'intelligence collective au sein de ses équipes ?
Privilégie la proximité et la qualité des relations humaines ?
Alors, ce poste est fait pour vous !
Chez ACORA, nous sommes convaincus que la personnalité fait la différence. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et notre vision du métier.
Vous êtes pleinement acteur(trice) de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons au quotidien pour vous permettre de développer vos compétences et de construire votre parcours au sein de notre entreprise.
Un recrutement en 3 étapes !
Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger
techniquement sur les aspects du métier.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et dépassement de soi.
Nos avantages si vous rejoignez les équipes :
Rémunération annuelle sur 13 mois
Intéressement
Carte Ticket restaurant
Charte de télétravail
Possibilité d'évolution en interne
Jours de repos supplémentaires en fonction de l'ancienneté
L'entreprise
Pour mieux nous connaître...
Créé en 1990 dans le Rhône, ACORA compte aujourd'hui 33 bureaux en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France et rassemble 240 collaborateurs.
Notre ambition : accompagner les entrepreneurs et les entreprises (commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME, start-ups...) avec proximité, expertise et conseil personnalisé.
Au-delà de nos métiers historiques que sont l'expertise comptable et la gestion de la paie, nous proposons une offre de services complémentaires en droit des sociétés, droit social, audit et protection sociale.
Résolument tourné vers l'avenir, ACORA s'appuie également sur des outils digitaux performants pour faciliter le quotidien de ses équipes et de ses clients.
Rejoindre ACORA, c'est intégrer un collectif à taille humaine, porté par l'expertise, la proximité et l'esprit d'équipe !
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 1131500
