Chargé de Projet Upskilling & Reskilling H/F Orange
- Saint-Denis - 93
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Détail du poste
Date de publication : Nov 09, 2026, 3:50PM
Durée du contrat : 6 mois
En soutien du projet :
· Vous contribuerez aux réflexions d'alignement des compétences de nos salariés avec les enjeux business d'Orange Business pour être à l'état de l'art dans nos domaines d'expertise : cloud, connectivité, data et IA, cyber sécurité, agilité...
· Vous contribuerez aux réflexions menant à proposer aux salariés des programmes de transformations et développement de compétences (Upskilling & Reskilling, Formations), en lien avec nos enjeux stratégiques, et avec la contribution de partenaires internes et externes
· Vous participerez à la promotion et la valorisation interne de nos parcours et offres de formation (portails web, newsletters, production audiovisuelle, évènements, etc.).
· Vous contribuerez à la mise en oeuvre du suivi opérationnel et des KPIs pour ces activités.
Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des priorités et actualités de l'équipe.
Vous avez une appétence pour les nouveaux usages numériques, les innovations technologiques et le développement des compétences métiers.
La pratique de l'anglais comme langue de travail au quotidien nécessite un très bon niveau, notamment à l'écrit.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, vous permettant d'interagir avec des personnes issues d'horizons variés.
Curiosité, autonomie, prise d'initiatives, esprit d'équipe et communication orale et écrite de qualité font partie des compétences particulièrement recherchées dans le cadre de ce poste.
Formation préparée / Diplôme préparé : Bac +5, double cycle ingénieur/marketing ou école de commerce avec un goût prononcé pour l'innovation et le numérique
Ce stage est l'opportunité de découvrir et d'explorer les principaux domaines sur lesquels intervient Orange Business et d'être au coeur de la transformation des compétences de l'entreprise dans les domaines du Cloud, de la connectivité, de la data/IA, de la cyber sécurité....
Vous aurez l'occasion de partager avec des experts vos réflexions sur les usages de demain et les bénéfices apportés par certaines compétences.
Au sein de l'entité Orange Business Campus, vous contribuerez au projet de Développement des Compétences (Upskilling, Reskilling, formations) des salariés d'Orange Business et à la valorisation de ces activités auprès des autres entités du Groupe.
Entreprise de référence dans le secteur des télécommunications et des services numériques, Orange Business doit conserver sa position de leader du marché en développant les compétences utiles pour aujourd'hui et anticiper celles de demain.
Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : CTS-2026-55317
