Chef de Produit Junior - Stage H/F QUITOQUE
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
- Contrat : stage de 6 mois à temps complet
- Démarrage : Janvier 2027
- Lieu : Paris 13ème
- Rémunération : 1 200€/mois
Les missions du poste
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit Junior. Au sein du département Expérience Client, tu reporteras à notre Product Manager.
En tant que Chef(fe) de Produit Junior, ta mission est de développer le chiffre d'affaires des produits Quitoque. En dehors des recettes, nous proposons à nos clients plus de 140 produits complémentaires, allant du panier de fruits à la mousse au chocolat.
Tu as un rôle de chef de projet à 360° pour l'innovation sur le produit (hors recettes).
Tes indicateurs sont le panier moyen et le taux de prise de ces produits.
Tes missions en détail :
- Imaginer et créer, chaque semaine, l'assortiment de produits qui constitue l'offre secondaire (produits complémentaires que les clients peuvent ajouter à leur panier en plus de leurs recettes). Garantir la mise à disposition de ces produits (site et apps) chaque semaine pour nos clients et de l'excellence opérationnelle de leur mise en ligne (photos, descriptions produits, emerchandising, etc.),
- Assurer le rôle de chef de projet pour créer des offres pour les temps forts (ex : Pâques, fête des mères, Noël...),
- Contribuer au sourcing de produits en collaboration avec l'équipe Achats et à la gestion opérationnelle de leur suivi avec l'équipe Approvisionnement (prévisions, commandes, etc.),
- Contribuer à l'optimisation de la stratégie produit et du mix produit/prix idéal,
- Analyser l'activité et réaliser des reportings réguliers, afin de proposer des pistes d'amélioration, notamment en ce qui concerne l'offre et l'expérience client, à l'aide des chiffres de vente, retours clients et des benchmarks concurrence,
- Collaborer avec les équipes Marketing et CRM dans la promotion de l'offre auprès des cibles.
Le profil recherché
Ton profil :
- Tu prépares un diplôme Bac +5 en école de commerce ou école agro-alimentaire (spécialisation marketing/business),
- Tu as déjà une expérience en tant que Chef(fe) de Produit/Projet ou Category Manager.
Compétences requises :
Hard skills :
- Tu sais parler des produits, trouver les arguments pour les mettre en avant,
- Tu as une excellente rédaction écrite,
- Tu es analytique et orienté business, tu sais faire parler les chiffres,
- Tu sais gérer un projet et coordonner différentes équipes.
Soft skills :
- Tu es un(e) entrepreneur(euse) dans l'âme. Proactif(ve) tu aimes t'impliquer dans de nouveaux projets à fort potentiel,
- Tu es passionné(e) par la food et tu as une bonne connaissance des produits alimentaires. Travailler avec les producteurs te donne envie et tu adores dénicher de bons petits produits,
- Tu as un excellent relationnel et une aisance à l'oral qui te permets de créer facilement du lien,
- Tu es rigoureux(se) et investi(e) dans les missions qui te sont confiées et sais travailler en autonomie,
- Tu es flexible, tu sais t'adapter et travailler avec l'ensemble des équipes de l'entreprise.
Infos complémentaires
Processus de recrutement :
1/ Entretien RH en visio (30 min)
2/ Cas pratique
3/ Entretien avec ton/ta manager
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de ton profil et proposition d'un échange téléphonique ou visio avec Team RH
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Après cet échange, si ton profil matche, proposition de réaliser un cas pratique
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Si ton cas pratique est retenu, proposition d'un entretien avec le manager
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Si tu es en short list, proposition d'un entretien avec 1 ou 2 membres Comex
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QUITOQUE en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4393639/30544864 CDPJS/75P
