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Stage - Intégrateur de Solutions - DevOps - Devsecops H/F Orange

  • Lannion - 22
  • Stage
  • 3 mois
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Date de publication : Nov 09, 2026, 3:51PM

Durée du contrat : 3 mois

- Produire automatiquement un tableau de bord sécurité d'une application en capitalisant sur les métriques des outils CICD et sécurités (checkmark, dependacy track, outils Orange)
o Développement Python, Affichage avec Gitlab Pages, ...

- Comprendre et analyser la chaine CICD, les processus actuels de mise à jour et de déploiement : cartographier les workflows existants, identifier les points de fragilité, les inefficacités et les risques opérationnels.

- Explorer et évaluer des algorithmes d'IA pertinents (apprentissage supervisé et non supervisé, modèles légers) pour développer des modèles prédictifs capables d'anticiper les impacts des mises à jour (risque d'incident, régression de performance, incompatibilités).

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en informatique, cyber-sécurité ou ingénierie, avec un fort intérêt pour l'IA, l'automatisation des processus et la sécurité informatique (applicative et infrastructure). Vous devez être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.

L'utilisation du langage Python, ainsi qu'une compréhension des processus CI/CD, seront des atouts précieux.

Vos hard skills :

- Connaissances en administration système (Linux) et réseau.
- Connaissances de Git ; connaissances CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins).
- Scripting : Python (pour traitement de données / modèles / ex.: Pandas, NumPy) et/ou Bash.
- Notions de conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes).
- Intérêt pour les API d'IA / ML et notions de machine learning (prétraitement, entraînement, évaluation).
- Curiosité pour l'automatisation, l'industrialisation et l'outillage.
- Étudiant/e en BUT (2ème année, 3ème année).

Vos soft skills :

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui fait preuve de curiosité et d'initiative, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. Vous devez également avoir un bon esprit d'équipe, une communication claire et efficace, ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes de manière créative. Enfin, une approche rigoureuse et méthodique seraessentielle pour mener à bien vos missions.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en IA générative et en automatisation des processus. Vous renforcerez également votre expertiseen gestion des environnements cloud. De plus, vous apprendrez àtravailler dans un environnement DevOps, DevSecOps ce qui vous permettra d'acquérir unecompréhension approfondie des processus CI/CD et des meilleures pratiques en matière de développement logiciel et de leur sécurisation.

Le plus de l'offre :

Ce stage représente une opportunité unique d'explorer les usages de l'IA pour l'automatisation des mises à jour, tout en contribuant à l'optimisation des opérations IT d'une entreprise. Vous bénéficierez également d'une immersion dans un environnement innovantet dynamique, propice à l'apprentissage et à l'expérimentation, ainsi que d'un accompagnement personnalisé par des experts du domaine, favorisant votre développementprofessionnel.

Perspectives d'évolution :

Ce stage peut ouvrir la voie à des opportunités d'évolution (alternance?) au sein de notre équipe ou dans d'autres départements d'Orange. En acquérant des compétences techniques et en développant votre réseau professionnel, vous pourrez envisager des postes à responsabilité dans le domaine de l'IA, du DevOps / DevSecOps à l'issue de votreformation.

La Direction du Système d'Information des Réseaux et Services (DRS) joue un rôle clé dans la gestion et le pilotage des systèmes d'information liés aux projets réseaux, en collaboration étroite avec la Direction Technique d'Orange France (DTOF). Elle accompagne les métiers en charge des services réseaux délivrés à nos clients grand public, entreprises et opérateurs tiers, en assurant un service performant et fiable.

Les utilisateurs de ce système d'information sont répartis au sein des unités d'intervention, des unités de production de réseaux et des entités d'exploitation, garantissant ainsi une couverture opérationnelle complète.

Le Build Center And Devops Blagnac (BCAD), intégré à la direction « Système d'Information de la Boucle Locale et de l'Intervention » (SIBLI), est au coeur des développements des applications stratégiques du domaine Réseaux et Services (DRS). Notre équipe incarne une culture axée sur les bonnes pratiques, le partage des connaissances et l'entraide. Nous valorisons l'initiative individuelle et encourageons le droit à l'essai, créant ainsi un environnement dynamique et innovant.

Date de début souhaitée : Apr 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : CTS-2026-55428

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