Agent de Développement Responsable du Camping Intercommunal - Com. Com. Région de Guebwiller H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Guebwiller - 68
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe il aura notamment en charge :
- L'élaboration, le suivi, le contrôle budgétaires et financiers
- La gestion des marchés publics
- La communication et la conduite des relations publiques
- La gestion de dossiers stratégiques de développement du camping intercommunal
La/le responsable du camping intercommunal :
- Conçoit, propose et met en oeuvre les projets de développement du camping, est force de proposition de la stratégie commerciale et la fait évoluer en fonction des objectifs décidés par les élus - Suit le renouvellement des différents Labels
- Organise et participe à l'accueil, à l'entretien courant, au bon déroulement des séjours et à la fidélisation de la clientèle
- Organise les interventions des équipes techniques et des intervenants extérieurs en lien avec les travaux et les orientations décidées par les élus
- Encadre deux agents permanents : un gestionnaire du camping (80% annualisé) et un agent d'entretien (50% annualisé)
- Participe au recrutement, forme, encadre et gère au quotidien l'ensemble des personnels des équipements (agents d'accueil, agents d'entretien, saisonniers, ...), organise les missions, le travail et les temps de travail de chacun, est le moteur de la cohésion de l'équipe
- Assure la gestion administrative et comptable du camping (budget annexe, régie), suit et établit les rapports d'activités et les statistiques,
- Suit et gère les activités commerciales du camping, gère le site internet
- Assure l'application des règles sociales (gestion des plannings horaires, contrats de travail...) et le respect de l'ensemble des obligations réglementaires (urbanisme, santé publique, hygiène, sécurité, commissions de sécurité ...)
- Relations avec la Vice-Présidente, la hiérarchie, les équipes techniques, les partenaires (Office de tourisme), la clientèle française et étrangère
Le profil recherché
Le recrutement interviendra parmi les candidats titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +3) en tourisme et avec une spécialité dans la promotion et le marketing touristique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et la comptabilité publique,
- Maîtrise de la tenue d'une régie de recettes,
- Maîtrise de la bureautique et logiciel métier,
- Maîtrise des langues étrangères (anglais et allemand)
- Animation et coordination d'une équipe
- Être à l'écoute des clients,
- Être rigoureux, et avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation,
- Connaissance et respect des consignes et des règles de sécurité
Publiée le 10/11/2026 - Réf : O068261109000251
