Assistant Maternel - Assistante Maternelle en Crèche Familiale H/F Mairie
- Quimper - 29
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- dépassement de 48 heures possible (sous réserve du consentement écrit)
Les missions du poste
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire au service des familles et de l'épanouissement des enfants.L'assistant maternel F/H habite sur le territoire de Quimper Bretagne Occidentale et possède un agrément délivré par le conseil départemental. Il ou elle est salarié.e de Quimper Bretagne Occidentale, les contrats avec les familles sont gérés par la crèche. Il ou elle travaille à son domicile selon le projet pédagogique et participe à des activités dans les espaces de jeux prévus à cet effet.Membre d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle travaille en collaboration avec des puéricultrices, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants et médecins.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Vos principales missions
Assurer l'accueil d'un ou plusieurs enfants à son domicile et participer aux activités et projets de la crèche, en partenariat avec l'équipe de la crèche familiale et sous la responsabilité de la directrice du multi accueil.Enfants : identifier les besoins des enfants pour y répondre et assurer leur sécurité affective - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité :
- Élaborer les repas
- Contribuer à l'éveil de l'enfant à son domicile comme à l'extérieur
- Prendre en charge l'enfant malade sous la responsabilité de la puéricultrice
- Utiliser et entretenir le matériel de puériculture mis à disposition par la crèche familiale ou faire valider par l'équipe l'utilisation de matériel personnel
Parents : informer et participer à la mise en confiance des parents tout au long de l'accueil de l'enfant :
- Ecouter et accompagner les parents dans leur rôle éducatif
- Assurer le relai entre les parents et l'équipe d'encadrement
Equipe : collaborer avec l'ensemble de l'équipe du multi accueil pour optimiser la qualité de l'accueil :
- Participer à la réflexion, à l'évolution et à la mise en oeuvre des projets de la structure
- Organiser et participer aux activités mises en place par l'équipe de la crèche familiale et du multi accueil
- Partager la responsabilité de l'accueil de l'enfant avec l'équipe encadrante
Vos compétences et votre potentiel
Détenir l'agrément du Conseil Départemental et résider sur le territoire de Quimper Bretagne Occidentale
Maîtriser les besoins et le développement psychomoteur du jeune enfant
Maîtriser les règles d'hygiène
Capacités d'observation et d'organisation
Disponibilité, écoute et bonne gestion du stress
Les spécificités du poste
Déplacements : à prévoir sur différents sites, selon planning des activités organisées par le multi accueil.
Rythme de travail hebdomadaire : 2 jours de repos consécutifs, dépassement de 48 heures possible (sous réserve du consentement écrit de l'assistante maternelle), horaires décalés possibles.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter « L'Arche de Noé » au **.**.**.**.** ou au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FSVW
