Chargé de Formation H/F Intersport
- Longjumeau - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
L'Académie by Intersport recherche pour son pôle administratif et financier, un.e Chargé.e de formation.
Rattaché.e au Responsable Formation, vous assurez la gestion administrative et logistique des sessions, tout en garantissant leur suivi financier, dans un environnement stimulant, au service de plus de 900 magasins !
Vous interagissez au quotidien avec les collaborateurs des magasins, les partenaires de formations et les membres de l'équipe RH.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Participer au recueil des besoins de formation des magasins.
- Elaborer un calendrier de formation en tenant compte des disponibilités des participants et des formateurs.
- Optimiser l'organisation des formations en privilégiant la régionalisation en vigueur.
- Organiser la logistique des formations (réservations de salles, matériel, repas...).
- Gérer les convocations, feuilles d'émargement, attestations, et assurer leur intégration dans notre SIRH.
- Garantir le bon déroulement des formations.
- Garantir la conformité des dossiers en respect des normes Qualiopi.
Vous pourrez également être amené.e à participer à la mise en oeuvre de nouveaux projets ou proposer des solutions ou pistes d'amélioration liées à nos processus.
Le profil recherché
Pour réussir ce challenge, vous êtes diplômé.e d'un Bac +2/3 en gestion, ressources humaines ou formation et avez une première expérience en suivi administratif et/ou financier, idéalement au sein d'un service formation.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne :
- organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, de suivre les échéances et de prioriser ses activités ;
- autonome et fiable, à l'aise avec le suivi administratif et financier des actions de formation ;
- à l'aise avec les outils, notamment Excel et les SIRH de la formation ;
- dotée d'un bon relationnel, appréciant le travail en équipe et les interactions avec des interlocuteurs variés ;
- orientée service, avec le sens de l'écoute et le souci d'apporter des réponses adaptées aux besoins des collaborateurs et des équipes ;
- proactive et force de proposition, avec l'envie de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus formation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Consultation des offres en ligne
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Candidature via notre formulaire
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Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager
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Validation du recrutement
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Intersport en images
La carte
2 Rue Victor Hugo
91160 Longjumeau
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 1131437
