Chargée de Formation H/F Seris Airport Services
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions :
Mission 1: Pilotage, ingénierie et suivi du plan de développement des compétences
Recueil et analyse des besoins: Identifier les besoins en formation individuels et collectifs auprès des managers et opérationnels du secteur aéroportuaire.
Elaboration et déploiement du plan: Concevoir le plan de formation annuel, sélectionner les organismes partenaires et planifier les sessions (formations réglementaires, sûreté aéroportuaire, habilitations, etc.).
Suivi opérationnel et budgétaire: Organiser la logistique des sessions, suivre la réalisation des formations, contrôler les coûts et évaluer la satisfaction des participants.
Mission 2: Gestion administrative de la formation et relation avec les OPCO / Actalians (Acto)
Maitrise de l'interaction avec les référents OPCO afin de suivre les évolutions des dispositifs et adapter les process internes
Gestion et saisie sur les plateformes: Assurer la saisie, la création, la transmission et le suivi complet des dossiers de formation sur les plateformes en ligne des financeurs (notamment OPCO Mobilités, AKTO, etc.).
Optimisation des financements: Monter les dossiers de prise en charge financière, solliciter les subventions et dispositifs de financement adaptés, et effectuer les demandes de remboursement.
Suivi de la conformité administrative: Récolter et vérifier la conformité des pièces justificatives (émargements, attestations d'assiduité, conventions, factures) et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Le profil recherché
Compétences: GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216DXXS
