GROUPE GTH emploi
GROUPE GTH recrutement

Directeur des Systèmes d'Information H/F GROUPE GTH

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Offre d'emploi GTH

INTITULE DE POSTE (H/F) : Directeur des Systèmes d'Information (H/F)

Paris 15ème


A PROPOS DE GTH

Le Groupe GTH est un groupe familial, entrepreneurial et indépendant, actif dans le domaine de la santé.

Il regroupe l'activité de GSA Healthcare, qui depuis 40 ans apporte son savoir-faire dans les métiers du conseil et des services en tant qu'expert de la promotion auprès des professionnels de santé ;

et l'activité de CURAE LAB, une activité Laboratoires centrée sur les compléments alimentaires et les dispositifs médicaux avec ses filiales situées en France.


Le Groupe GTH recherche son nouveau DSI.


DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au Président et membre du COMEX, le/la Directeur(trice) des Systèmes d'Information définit et pilote, en lien avec la Direction générale, la stratégie des Systèmes d'Information du Groupe.

Garant(e) de la cohérence, de la performance, de la sécurité et de l'évolution des Systèmes d'Information, il/elle veille à son adéquation avec les enjeux stratégiques et opérationnels de l'entreprise.

Véritable partenaire du Business et des Fonctions Support, il/elle accompagne avec son équipe, les Directions Métiers dans leurs projets de transformation et est force de proposition sur les évolutions technologiques susceptibles d'améliorer la performance, l'efficacité des processus et les modes de fonctionnement du Groupe.

Dans un environnement marqué par l'accélération des évolutions technologiques, il/elle joue un rôle moteur dans leurs développements.

Sa vision stratégique, sa capacité d'anticipation et sa compréhension des enjeux métiers sont essentielles à la réussite de sa fonction.

Missions principales

Stratégie, architecture et transformation

  • Définir, avec la Direction générale, la stratégie et la feuille de route des Systèmes d'Information du Groupe et en assurer le déploiement ;
  • Anticiper les évolutions technologiques et être force de proposition auprès des métiers sur les opportunités de transformation et d'optimisation ;
  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles, la disponibilité et la performance des systèmes et applications existants.

Nouvelles technologies

  • En collaboration avec les métiers : impulser, proposer un cadre technique et sécuriser, le déploiement de solutions IA ;
  • Accompagner l'évolution des pratiques et faire monter les équipes en compétences sur les nouvelles technologies,

Gestion de la Data

  • Définir et piloter l'architecture Data du Groupe permettant la collecte, le stockage, la structuration, la circulation et la restitution des données ;
  • Garantir la disponibilité, l'intégrité technique, la traçabilité et la sécurité des données et des flux ;
  • Faciliter l'interconnexion des différentes sources de données
  • Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins en matière de reporting.

Accompagnement des métiers et pilotage des projets

  • Recueillir, challenger et analyser les besoins exprimés par les Directions Métiers et les accompagner dans la définition des solutions adaptées ;
  • Évaluer et préconiser les investissements technologiques au regard des besoins, des bénéfices attendus et des coûts ;
  • Superviser l'élaboration des cahiers des charges et garantir leur adéquation avec les besoins métiers et les orientations du Groupe ;
  • Piloter et suivre les projets SI et de transformation, notamment ceux liés à l'ERP ;
  • Assurer l'administration de l'ensemble des applicatifs internes.

Cybersécurité, risques et continuité

  • Définir et assurer l'application de la politique du Groupe en matière de cybersécurité ;
  • Identifier et maîtriser les risques liés aux Systèmes d'Information, aux nouvelles technologies, à l'IA et aux données ;
  • Garantir la protection des systèmes, des accès et des données ainsi que la continuité et la reprise d'activité ;
  • Développer la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques numériques.

Pilotage de la performance

  • Définir, piloter et optimiser le budget de la DSI ;
  • Piloter les prestataires, fournisseurs et partenaires et veiller à la qualité des services ;
  • Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer la performance de la DSI ;
  • Assurer un benchmark et une veille régulière sur les technologies, pratiques et solutions du marché et en partager les opportunités avec la Direction générale.

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Culture technique et informatique : systèmes d'exploitation, langages de programmation, outils de développement, ERP, Cybersécurité...
  • Culture de ROI
  • Capacités Managériales
  • Bonne connaissance des différents métiers de l'organisation et des applications utilisées en interne.
  • Des notions commerciales, juridiques et éthiques sont également indispensables pour la gestion des risques, des données personnelles (RGPD), de la sécurité, etc.

Savoir-être :

  • Capacité à fédérer les équipes et à conduire le changement
  • Aptitude à gérer une grande diversité de sujets avec pragmatisme
  • Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services de l'entreprise et ses prestataires externes
  • Organisation, rigueur et réactivité, sens du service

Nous apprécions les personnalités engagées, se reconnaissant dans une approche humaine et pragmatique. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour notre Groupe et nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature par mail dans les plus brefs délais, en nous précisant la référence de l'annonce : ****@****.**

Les avantages

  • Carte tickets restaurants Swile
  • Equilibre vie pro - vie perso
  • Télétravail
  • RTT
  • Des events tout au long de l'année
  • Entreprise à taille humaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec les RH

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le N+2

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La carte

27 Rue Cauchy

75015 Paris

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4453129/30833454 GTH/DSI/75/2646/HW

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