Gestionnaire de Paie H/F PROMAN

Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F.

Rattaché(e) à la Responsable Des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

• Elaborer les paies (environ 350 paies mensuelles réparties sur 2 dossiers) de A à Z : gérer, vérifier et récupérer les temps dans le logiciel de la gestion des temps (Horoquartz), les intégrer en paie (via une interface), calculer et contrôler les bulletins,
• Assurer la gestion administrative du personnel : traiter les absences maladies et diverses, établir les dossiers de prévoyance, gérer les affiliations mutuelle, etc
• Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, états de gestion, requêtes, etc
• Etablir, contrôler et transmettre les DSN, ainsi que toutes les déclarations sociales annexes,
• Réaliser des soldes de tout compte,
• Répondre aux questions des salariés, en lien avec la Responsable RH,
• Interagir avec les différentes caisses et organismes sociaux,
• Suivre l'actualité sociale.

Horaires : Journée

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou .

Vous êtes diplômé(e) a minima d'un Titre Gestionnaire de Paie, d'une Licence en RH/Paie ou d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre rigueur, mais aussi pour votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre esprit de synthèse.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé sur les logiciels CEGID (HR Ultimate / Payroll Ultimate) et connaissez Horoquartz (logiciel de gestion des temps).
Vous êtes également à l'aise avec le Pack Office et sur les outils informatiques de manière générale.

Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir !

N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers.

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Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.