Travailleur Social Intervenant d'Action Sociale H/F FEDERATION APAJH
- Langres - 52
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements professionnels sont à prévoir
Les missions du poste
Prêt à rejoindre la Fédération APAJH pour oeuvrer pour une société plus inclusive
Poste en CDI, à temps plein - 52 200 LANGRES
Postulez au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Langres, établissement de protection de l'enfance qui accueille en internat 21 enfants et jeunes âgés de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de mesures de protection. Elle leur offre un lieu de vie sécurisant et un accompagnement éducatif au quotidien, afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur épanouissement.
Vos missions :
- Organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis : école, trajets, devoirs, courses alimentaires/scolaires/textiles, confection des repas, entretien du linge et du logement, temps ludiques et calmes ;
- Mise en place de repères sécurisants pour les enfants accueillis ;
- Développement de l'autonomie et de la socialisation des enfants au vue des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires, référents sociaux, familles ;
- Rédaction d'écrits professionnels (synthèses, PPA, compte-rendus).
Le profil recherché
Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Diplôme de travail social vivement souhaité : dans le champ éducatif - DE ME / DE AES / BPJEPS et expérience souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance.
Rémunération, selon la qualification, basée sur la Convention Collective 66.
Salaire mensuel minimum de 2 105,02 € brut + si ancienneté emploi et CCNT similaires.
Des déplacements professionnels sont à prévoir (avec véhicule de service, boîte auto / manuelle).
Infos complémentaires
Planning par roulement, amplitude horaire pouvant commencer à 6h45 au plus tôt (6h45-14h) - 22h15 au plus tard (14h-22h15) / Travail 1 week-end sur 2 ; Restauration gratuite collective sur place (prise des repas avec les enfants et l'équipe)
Ouvert aux jeunes diplômés, CSE : chèques ANCV, locations de vacances, loisirs à tarifs préférentiel, possibilité de se garer sur un parking privé, proximité des transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4452281/30828881 TSIDS/52L